12 выходной или нет?

Российская Конституция была принята на референдуме 12 декабря 1993 года. 12 декабря 1994 года этот день был объявлен государственным праздником и выходным.

Более десяти лет дата отмечалась как государственный праздник, однако с 2005 года он не входит в число красных дат календаря.

24 декабря 2004 года Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс РФ, изменяющие праздничный календарь России. В соответствии с внесёнными Госдумой поправками в Трудовой кодекс РФ, День Конституции был причислен к памятным датам России.

Со времени первого принятия Конституции в документ был внесён ряд поправок. В частности, положения о том, что президент Российской Федерации избирается сроком на шесть лет гражданами Российской Федерации на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании, ранее — на 4 года; и о том, что Государственная Дума избирается сроком на пять лет, ранее — на 4 года. (Закон РФ о поправке к Конституции РФ № 6-ФКЗ от 30 декабря 2008 года.)

Нынешней Конституции РФ предшествовали принятая в 1918 году Конституция РСФСР и первая Конституция СССР, принятая в 1924 году и закрепившая победу социализма на советском пространстве. Затем на смену пришли Конституция 1936 года и Конституция 1977 года, действовавшая до распада Советского Союза.

Фото: РИА Новости / Владимир Федоренко

Что празднуем 12 декабря

Не все россияне смогут сходу ответить на вопрос «12 декабря — какой праздник в России?» Однако еще в сентябре 1994 года Указом Президента РФ № 1926 на эту дату был назначен День Конституции Российской Федерации, выходной или нет этот день — в разные годы было по-разному. Первые 10 лет страна отдыхала, а день 12.12 Федеральным законом от 13.03.1995 № 32-ФЗ был отнесен к числу прочих памятных для России дат.

12 декабря было выбрано не случайно, ведь именно в этот день в 1993 на Всенародном голосовании был принят Основной закон РФ. До этого у РФ не было этого важного закона, а действовала советская Конституция, принятая еще при Брежневе в 1977. При СССР такой повод для празднования тоже существовал, поэтому и первые 11 лет гражданам давали возможность отметить эту знаменательную дату и не ходить на работу. Однако потом чиновники почему-то передумали и исключили выходной из перечня праздничных нерабочих дней.

Работаем или нет в День конституции

Все нерабочие праздничные дни в РФ перечислены в статье 112 Трудового кодекса. Выглядит этот перечень так:

  • С 1-го по 8-е января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитников Отечества;
  • 8 марта — Международная женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Но в этом списке отсутствует День Конституции России, 12 декабря — выходной или нет? Федеральный закон № 201 в 2004 году исключил эту дату из государственных праздников. Теперь по закону и общероссийскому производственному календарю — это рабочий день. Но если руководство организации чтит Основной закон, никто не мешает ему сделать этот праздник нерабочим для сотрудников или отметить его каким-то другим способом. Только это необходимо закрепить во внутренних нормативных актах организации. Такой дополнительный отдых могут получить только работники коммерческих фирм, ведь руководство государственных компаний и учреждений не имеет права принимать таких решений без согласования с вышестоящими органами.

ВАЖНО! Увеличение отдыха не должно сказаться на оплате сотрудников. Тем, кто получает оклад, нужно будет начислить и выплатить заработную плату как за обычное рабочее время.

Сокращается ли рабочее время

Праздник День Конституции — выходной или рабочий, мы уже выяснили. Теперь разберемся, можно ли в такой день официально поработать на час меньше обычного? К сожалению, и в этом случае ответ отрицательный.

ВАЖНО! Сокращение рабочего времени в День конституции законодательством не предусмотрено. Ведь по нормам Трудового кодекса такая мера предусмотрена только для тех дат, которые выпадают непосредственно перед государственными праздничными днями, которые являются выходными.

Россиян ждет обычный рабочий день. Трудиться придется полную смену, и никаких преференций для граждан законодательство не предусматривает. Однако это не помешает всем желающим использовать этот замечательный повод для празднования в свободное от работы время.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *