Лидеры права

Когда тебе чуть больше 30 лет и у тебя уже есть жизненный опыт, ты добился чего-то в жизни и карьере, тебя тянет на подвиги. Хочется внести драйва в свою жизнь, и ты используешь для этого все возможности. И если эта мысль постоянно в голове, возможности обязательно появятся! В этой статье я поделюсь отзывом о нашей личной истории участия в конкурсе Лидеры России 2018 года.

Как я узнала о конкурсе и зарегистрировалась вместе с мужем

Было это так…

Ехали после работы домой, подвозили коллегу. Коллега тоже увлекающаяся натура, всегда в курсе всех последних новостей, по профессии финансист-оценщик. Она спросила нас, видели ли мы на сайте РБК новость о конкурсе «Лидеры России». Мы с мужем удивились (мы тоже в курсе всех новостей, а тут как-то мимо нас прошло), сказали, что не видели. Коллега решила, что она участвовать не будет — ей не до этого, она молодая мама, куча других задач. На этом наш разговор о «Лидерах России» затух.

Мне стало интересно, и за то время, пока мы ехали домой, я уже все узнала о конкурсе, смогла зарегистрироваться с телефона.

Меня не особо интересовал грант в 1 млн. рублей на собственную учебу. Например, обучение в Сколково на МВА стоит 60 тыс. евро, это около 4 млн. рублей. Я особо не верила в результаты наставничества Кириенко или Грефа. Работа в государственных структурах с жестким вертикальным руководством также меня не привлекала. Что же я ждала от конкурса — это ДРАЙВА от «возможных возможностей». Мне хотелось взглянуть на себя со стороны, непредвзято оценить свои способности. Это был шанс.

Мысль о предстоящих испытаниях не давала мне покоя, и как человек с «синдромом отличника» я не могла сидеть спокойно. Не удержалась, рассказала мужу и родителям, что хочу участвовать и что уже зарегистрировалась.

За ночь мне пришла в голову «гениальная» идея — предложить мужу тоже участвовать в конкурсе, ведь вместе веселее. Муж был «за». Мы оба подходили по критериям — оба управленцы в небольшой частной компании.

Готовимся и делаем видео презентацию

Настало время мозгового штурма — что делать до начала конкурса, и если готовиться, то как. В сети информации не было совсем — ведь конкурс, по сути, проводился впервые. Я переживала, что с моим десятилетним опытом работы в банке я уже забыла все, кроме ежедневных банковских бухгалтерских проводок. Муж регулярно подмечал это и говорил мне, что я слишком зависаю на сайте «КнигиКратко» и «HBRRussia» и перестала читать классику. Поэтому я скачала все доступные учебники по географии и истории России за 9-11 классы и решила их хотя бы пролистать. Но мысль, что время идет, а я не знаю, что меня ожидает, не давала мне покоя.

Настал первый этап конкурса, я помню, что это было в выходные, нам выслали задание сделать видео презентацию о себе и ответить на вопросы: зачем ты участвуешь в конкурсе «Лидеры России» и какие у тебя есть профессиональные достижения. Не могу сказать, что видео далось нам легко, я редко выступаю перед камерой (муж тоже), читать по бумажке было для меня недопустимо, поэтому нужно было все вызубрить, чтобы речь была динамичная, связная, фразы выверенные, а взгляд уверенный.

Первый этап мы благополучно прошли.

Проходим тесты на эрудицию

Второй этап был волнительный, мы увидели примерные тесты «на знания», которые организаторы дали пройти заранее и все сразу стало понятно: эти тесты на эрудицию без подготовки мы не пройдем: литературу так дотошно мы не знаем, с географией на таком уровне мы не дружим.

Времени было немного, поэтому мы сразу начали готовиться. Я видела в vk отзывы участников конкурса Лидеры России, в которых говорилось, что готовиться к таким тестам — глупо. Что тестирование на то и дано, чтобы посмотреть твои текущие способности. Я не согласна с таким мнением. Я убеждена, что все удается гораздо лучше после подготовки и приобретенный опыт очень важен (позже я еще раз убедилась насколько). И не важно, когда и при каких обстоятельствах он у вас появился — за 5 лет до конкурса или за 5 часов. Этот опыт ваш и больше ничей. И он навсегда с вами.

Я начала проходить все тесты на эрудицию, какие нашла в сети. Что-то всплывало в памяти, что-то пришлось повторить: я подняла весь курс школьной литературы, мысленно проехалась по всем федеральным округам, «побывала» на всех горных хребтах России, «окунулась» во все наши реки и озера. Было интересно и увлекательно! Потом мне стало грустно, как много мы не знаем о нашей стране… Мы стараемся увидеть мир, едем в Европу, на экзотические курорты типа Мальдив и Доминиканы, а свою страну мы не знаем.

Этап тестов на общую эрудицию мы проходили вечером. История, география дались нелегко, литературу мы прошли на 100% (я была уверена в каждом своем ответе), а вот с архитектурой и театром мы каждый в своих вопросах выбирали ответы наугад и, по всей видимости, большей частью угадали.

Результаты этой части второго этапа (тесты на эрудицию) отдельно организаторами конкурса «Лидеры России» не озвучивались. Мы готовились к следующему этапу тестирования, это были тесты на интеллектуальные способности (а именно числовые и вербальные тесты).

Проходим тесты на интеллектуальные способности

Мы зарегистрировались на сайте по подготовке к подобным числовым (математическим), логическим и вербальным тестам. Такие тесты я никогда не проходила, на примерных тестах «я села в лужу». Несколько дней мы упорно тренировались. И я ни на секунду не пожалела о сумме, уплаченной за доступ к этому сайту. Я ценю чужой труд и знаю, что за любые знания нужно платить — либо временем, либо деньгами. Это закон жизни.

В день прохождения тестов на интеллектуальные способности я волновалась, муж тоже. Решили, что муж будет решать первым, а я потом. С математическими тестами мужу было сложнее, чем с эрудицией, он гуманитарий и со школы не занимался математикой. Я его страховала и решала параллельно с ним его тесты. Мы справились, но времени это заняло достаточно много. Мы оба явно устали. После обеда решили, что буду теперь решать я. Но я так вымоталась, переволновалась, решая параллельно с мужем его тесты, что на свои тесты мне просто не хватило сил. Я чувствовала, что не хватает концентрации, внимание моё рассеивается. Волнение было, я пыталась справиться с ним, но видимо, не очень удачно.

Итог: муж дальше прошел, я нет. Я, конечно, огорчилась, но сделала для себя вывод, что мы в ответе за свои решения, винить тут некого, раз я распылила свои силы на выполнение заданий мужа, значит, я стратегически проиграла. Я объективно понимала, что решала свои тесты хуже, нужно было направить всю свою концентрацию только на себя, раз я хотела победить. Это тоже опыт.

Тестирование на управленческий потенциал

Муж получил доступ к следующему этапу тестирования «Лидеры России» — на управленческий потенциал. Измерение управленческого потенциала проходило по девяти направлениям: скорость мышления, критическое мышление, мотивация к развитию, открытость мышления, мотивация к лидерству, социальный интеллект, ответственность, настойчивость, амбициозность. Хотя я имею больше управленческого опыта, чем он, но свой тест он решал полностью самостоятельно и отвечал только своей головой. Тестирование было утомительное — тестов (в виде кейсов) было много, они шли потоком, я уже устала просто смотреть, как муж отвечает, а он с каждым отвеченным вопросом уставал все больше и больше. Последние вопросы он отвечал уже почти на автомате. Тестирование заняло более 3 с половиной часов.

Итог: муж дальше не прошел. И он, и я расстроились. Но когда пришли результаты второго этапа, мы оба увидели, что у нас хорошие показатели, мы вошли в число лучших 400 участников из почти 32 тыс. заявок «Лидеры России» по Приволжскому федеральному округу. Наши результаты смотивировали нас не опускать руки, работать дальше над собой, своей эрудицией, своими интеллектуальными способностями, развиваться дальше и помогать другим.

Анализируя результаты мужа, мы пришли к выводу, что ему явно не хватило опыта именно в прохождении тестов на лидерство и управленческие качества. Ранее он таких кейсов не видел (да и я тоже). Перед прохождением третьего этапа конкурса мы пытались найти подобные тесты, но в русскоязычном интернете их не было вообще, а на англоязычные ресурсы времени уже не хватило. Стратегиям решения различных ситуативных задач на лидерство в книжках не научишься. Нужны описанные жизненные примеры и подробные объяснения принимаемых решений. Этому тоже нужно учиться или на практике в рабочей среде, или практикуя такие тесты на регулярной основе.
Пройти примеры тестов

Впечатления от полуфиналиста

Мы внимательно следили за развитием событий конкурса, просматривали результаты следующего этапа — полуфинала в Нижнем Новгороде. И вот новость, в списке прошедших от нашего региона я увидела несколько знакомых. Была рада, что будет у кого поинтересоваться, как прошло все в полуфинале.

Когда полуфинал закончился, я наткнулись в фотогалерее полуфинала конкурса в Нижнем Новгороде на фотографию моего однокурсника, учились вместе в ВУЗе. Мы с ним общаемся, хотя живем сейчас в разных городах, на конкурсе он участвовал от другого региона. Я связалась с ним, поделились своими эмоциями. Он участвовал в полуфинале «Лидеры России», но в финал не прошел.

Я задала ему несколько вопросов, ответы на которые меня интересовали:

  • Что было в полуфинале? По его словам, в полуфинале некоторым пришлось подтверждать свои результаты тестирования. Слишком хорошие баллы вызвали у организаторов сомнения, что они получены честно. А также было много кейсов на определение управленческих и лидерских качеств. Его удивило небольшое количество оценщиков — людей, кто следил за ходом решения кейсов в группах участников и контролировал их правильность. На его взгляд, их было недостаточно.
  • Что помогло ему пройти в полуфинал? Он руководит региональным офисом крупной российской телекоммуникационной компании. Подобные тестирования на определение лидерских качеств и других аспектов ситуативного поведения — это рядовая практика, проводимая для менеджмента этой компании по нескольку раз в год. Он был на 100% готов к тестированию на управленческие компетенции, ведь он неоднократно проходил их ранее и был натренирован на подобных кейсах. Мы же, работающее на себя или в небольших компаниях, не сталкивались ранее с тестами на управленческие и лидерские способности. Я утвердилась в своем мнении позже, когда просматривала список победителей конкурса — их них около 80% это сотрудники крупных российских и международных компаний, где подобные тестирования — привычное дело.
  • Что помешало пройти дальше в финал? Главным образом — отсутствие опыта публичной работы. Нужно было как-то проявить себя в публичной работе, а если ты в какой-то мере зажат, тебе сложнее. Но и, конечно, сильные соперники.

От нашего региона в финал прошел один человек, он публичный человек. Забегая вперед, скажу, что в число победителей он не вошел. Но тот результат, что он участвовал в финале, это очень достойно. Что помогло ему пройти в финал? Ответ очевиден: как арбитражный управляющий, он имеет большой опыт работы с финансовой информацией, разностороннее развитие в разных сферах бизнеса, умение в критических ситуациях быстро принимать решения, управленческие способности и значительный жизненный опыт.

В чем смысл моего отзыва? Подобная оценка ваших результатов — это хороший мотиватор для личностного роста. И несмотря на результат, то, что у вас есть желание становиться объективно способнее (если хотите, умнее), чем вы есть сейчас — это самое главное. И не важно, каким путем вы к этому идете: просто мотивируя себя изо дня в день, участвуя в конкурсах, продвигаясь по карьерной лестнице в своем небольшом предприятии или госкорпорации, меняя свою профессию на другую. Просто двигаясь маленькими шажками каждый день к своей цели.

Чтобы узнать больше о конкретных видах тестов конкурса Лидеры России с отзывами, примерами и подробным объяснением смотрите наши специальные аналитические статьи:

Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2019-2020

Тестирование на лидерский потенциал конкурса «Лидеры России»

Этапы конкурса Лидеры России 2019-2020

Конкурс Лидеры России 2019-2020 года начался 04 октября 2019 года. Регистрация открыта до 27 октября 2019. 28 октября начинается дистанционный отбор — этап тестирования. Этапы конкурса 2019-2020 и задания для конкурсантов следующие:

до 27.10.2019 участникам нужно:

  1. Зарегистрироваться на сайте лидерыроссии.рф
  2. Записать и залить в Личный кабинет видео интервью

ВНИМАНИЕ! Информация о сроках и нововведениях дистанционного этапа Лидеры России 2019-2020:

официальные даты дистанционного этапа конкурса Лидеры России 2019-2020:

  • с 28 октября 2019 года — доступно эссе — описание вашей идеи по улучшению развития региона или развитие социального проекта. Лучшие проекты будут выбраны голосованием участниками конкурса;
  • с 28 по 30 октября — проходим тесты интеллектуальных способностей (вербальные, числовые и логические тесты);
  • с 04 по 07 ноября — проходим тест общих знаний (на знание России), у участников будет несколько попыток набрать необходимое количество баллов и дополнительно подготовиться (но в указанные сроки);
  • с 08 по 10 ноября — проходим тест умственной работоспособности и стрессоустойчивости;
  • с 18 по 20 ноября — проходим тест управленческого потенциала;
  • с 25 по 27 ноября — проходим тест управленческой готовности;
  • с 2 по 8 декабря — проходим профильные тесты специализаций (те, которые вы выбрали).

В этому году параллельно основному потоку конкурса Лидеры России идет конкурсный отбор по 3-м трекам (специализациям):

  • наука;
  • здравоохранение;
  • финансы и технологии.

Вы можете участвовать одновременно как в основном отборе конкурса, так и в отборе по специализациям. В декабре 2019 года пройдет этап тестирования по специализациям.

Как и в прошлом году всем участникам, прошедшим в полуфинал, необходимо будет сделать РЕТЕСТ тестов на очном этапе.

С января по февраль 2020 года — очный полуфинал.

В марте 2020 года — финал специализаций.

В апреле 2020 года— супер-финал.

Для отбора победителей конкурса проводится длительный и сложный этап отбора — дистанционное тестирование конкурса Лидеры России.

По состоянию на 2019 год HRlider.ru это единственный русскоязычный ресурс на котором Вы можете отработать все виды тестов для подготовки к конкурсу «Лидеры России» — на эрудицию, числовые, вербальные, логические и психологические тесты для руководителей (в них включен более 150 тестов на управленческие способности).

Все это доступно для вас по спец тарифу. После регистрации по тарифу Подготовка к конкурсу «Лидеры России» вы получите на емейл подробную инструкцию для целевой подготовки к тестам и кейсам конкурса.

Мы приглашаем Вас пройти бесплатные примерные тесты или начать полноценную подготовку прямо сейчас — конкурс «Лидеры России 2019-2020» уже начался и времени до начала тестирования остается все меньше!

Пройти примеры тестов

Начать подготовку

«Прожектор» на носу лайнера «Россия» или «недолго горящая осветительная ракета» в государственном устройстве?
Моя жена большая любительница политики. У неё на кухне стоит компьютер, который работает на все сто. На его мониторе она постоянно смотрит Полит–шоу: «60 минут», «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым», «Право знать», «Вести», «Время покажет»… Она позвала меня посмотреть фрагмент передачи «Особое мнение» Максима Шевченко с Николаем Платошкиным: «ПОГОВОРИМ ПРО ПОСЛАНИЕ ПУТИНА К ФС».
– Посмотри, какой интересный этот новый обозреватель – Платошкин.
Действительно, мне понравилось изложение мыслей этого Платошкина. Не буду рассказывать о его комментариях к посланию президента в ФС, это Вы можете посмотреть сами в YouTube. Хочу только процитировать конец его комментария:
– «Страна может и должна иметь высокие темпы роста и высокие доходы населения, но только при коренной смене национально экономического курса, отставки правительства и возвращения нашей страны на социалистические рельсы. Когда она, чтобы кто не говорил, имела наивысшие в мире социальные стандарты заботы о нашем населении. Без «нового социализма» Россия погибнет. Другого выбора нет».
Естественно, я заинтересовался личностью этого Платошкина. Вот что я «нарыл» в Википедии:
«Николай Николаевич Платошкин — российский дипломат, политолог и историк 54 лет. Доктор исторических наук, доцент, заведующий кафедрой международных отношений и дипломатии Московского гуманитарного университета. Автор 12-ти исторических книг, переводов зарубежных монографий, политический эксперт на телевидении.
Как интересно, что он через 27 лет после отказа от социалистического пути развития нашей страны, выступил с заявлением о необходимости в России «НОВОГО СОЦИАЛИЗМА».
Для тех, кто забыл или не знает, что такое социализм (прошло 27 лет с момента, когда наша страна перестала быть социалистической) привожу определение из Википедии:
«Социализм — общественно-политический строй, в котором основой производственных отношений (работников и работодателей) является общественная собственность на средства производства (средства производства – всё то, что необходимо для работников, чтобы они могли выполнять свою работу: тёплое помещение, компьютер, интернет-сети, станки, верстаки…). И провозглашаются принципы социальной справедливости, свободы, равенства».
Общественная собственность может быть: всеобщей, или только на крупные средства производства, или на средства производства естественных монополий (жизненно важных отраслей: водоканал, электросети и теплосети; авиа, железнодорожные, морские и автомобильные перевозки; строительные, жилищно-хозяйственные и другие городские службы; медицинские, детские и учебные заведения …). Вот, на последнюю группу Платошкин и предлагает распространить обобществление средств производства.
Заинтересовавшись этим оратором, я просмотрел несколько его видеороликов с его откровениями. Он предлагает создать в рамках закона действенную оппозицию в Москве – «Красная Москва». Бороться за места в парламенте и всех других выборных органах, вытесняя «Единую Россию», которая себя скомпрометировала поддержкой антинародных законов. Бороться за отмену пенсионной реформы. Бороться за возвращение названия городу Волгоград имени Сталинграда. Бороться за возвращение статуса национального героя Иосифа Виссарионовича Сталина.
В одном видео блоге он говорит о национальной культуре и утверждении почитания ряда святынь советской эпохи…
Безусловно, Николай Николаевич Платошкин интересный и патриотический лидер, который хочет прекратить эгоистическое и корыстное воспитание молодёжи. Дать всем трудящимся России достойную и стабильную жизнь.
Хочу Вам, дорогой читатель, рассказать о том, как два политика – оппозиционера Исаев и Платошкин коснулись вопроса о свойствах населения, который я рассматривал в «Тайном знании».
YouTube, Н.Н Платошкин VS Н.Исаев. Студия «Комсомольской Правды».
т=25:48 Н.Исаев: За это время (85-91 г.) было создано, при отсутствии частного сектора и отсутствия мотивации к труду, которая была ещё у Столыпина в последний раз, мы получили ИЖДИВЕНЧЕСКОЕ НАСЕЛЕНИЕ В БОЛЬШИНСТВЕ СВОЁМ, которое только и ждёт от государства, патерналистского государства, ждёт подачек. А сегодняшнее государство говорит: «Мы вам ничего не должны». (Хотя) мы в ответе за тех, кого приручили.
Исаев в фразе: «мы получили иждивенческое население В БОЛЬШИНСТВЕ СВОЁМ» не прав. Он говорит о преимущественно молодых и опустившихся людях, которые составляли где-то 20-30%, а не большинство. Но это было наиболее отрицательно активная часть населения. Это было то новое поколение, которое выбрало вместо учёбы и работы «пепси и джинсы» и те, кто выбрал лень и водку вместо семьи и труда.
т=35:47 Н.Н Платошкин: Почему был дефицит, чтоб люди это понимали? Потому что не удалось воспитать «НОВОГО ЧЕЛОВЕКА». Вот в деревне, где была бабушка, хлеба было (мало). Я приезжал в магазин. Машина только что разгрузилась, брали по семь буханок чтобы свиней кормить, так как хлеб стоил копейки. А советская власть считала, что повышать цены на хлеб не социально.
Должен заметить, что эти «НЕ НОВЫЕ ЛЮДИ», идентичные исаевскому «иждивенческому населению», являлись той группой населения, которая с восторгом приняла реформы Гайдара, Чубайса…И которые, во многом, сейчас составляют «либеральные силы» России. Это – смесь «гедонистов – эгонариев» всех мастей и многих «вычеркнутых» из жизни.
Т.е. должен заметить, что при всей заманчивости программы Николая Николаевича Платошкина: «НОВОГО СОЦИАЛИЗМА», она в воспитательном плане не предусматривает инициализацию «НОВОГО ЧЕЛОВЕКА». В советских школах учили и воспитывали эти качества, но проверить их наличие в воспитанниках не могли. Этот процесс во многом был передоверен коллективам пионерии, а затем комсомолии. Но он, во многом, носил, формальный характер. Многие из тех детей, кто имел домашнее «вольно – сытое» воспитание, становились «гедонистами» и «эгонариями». Это и создало «либерально – анархичный» слой современного населения России. Т.е. те меры по культурно – патриотическому воспитанию детей, которые предлагает Николай Николаевич, должны быть дополнены действенными средствами контроля (компьютерным тестированием).
Кстати, те естественные меры мотивации к труду, которые предлагает Н. Исаев для мелких и средних собственников не гарантирует отсутствия «иждивенческого населения (тунеядства)» во всех группах населения, включая и малообеспеченных, и богачей, и правящую элиту. Что существенно снижает трудовые ресурсы и их эффективность для России, при предоставлении им свободы мелкособственнического хозяйства.
Население России испытывает трудности. Это активизирует к жизни и борьбе новых лидеров. Только за их борьбой с победившими эгонариями, они не видят, что в случае их победы эгонарии возродятся так же легко, как сказочный феникс из своего пепла.

Получить медсправку на права водителям станет гораздо труднее и дороже уже с 22 ноября. Им придется сдавать на анализы кровь и мочу. А эти тесты длительные и не из дешевых.

В Минюсте зарегистрирован приказ Минздрава о внесении изменений в порядок проведения обязательного медосвидетельствования водителей. Согласно этому документу, наркологи будут обязательно и у всех определять наличие психоактивных веществ в моче, а также проводить определение карбогидрат-дефицитного трансферрина (CDT) в сыворотке крови. До сих пор это делалось только в случае выявления симптомов.

Анализ мочи на психоактивные вещества понятен: не допустить к управлению тех, кто употребляет наркотики. А вот с анализом крови все довольно сомнительно. CDT в сыворотке крови позволяет выявить частоту употребления опьяняющих доз алкоголя. Это специфический маркер, который показывает регулярную алкогольную нагрузку. То есть если человек каждый день выпивает до состояния опьянения, то такой анализ это покажет. Если он употребляет бокал вина за обедом. маркер этого не определит.

Конечно, каждый день напиваться – это вредно для здоровья. Но алкоголизм сам по себе, согласно постановлению правительства, это не противопоказания к управлению. Противопоказаниями считаются психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ.

Стоит отметить, что такой анализ делается в течение четырех часов. Сейчас на сайтах известных коммерческих лабораторий результат предлагают получить в течение трех дней. Да и стоит он около 3 тысяч рублей. И все это ложится на плечи водителей, которым теперь справку за один день не получить.

Напомним, когда Минздрав не столь давно обязал для получения водительской медсправки проверяться в психдиспансерах по месту регистрации, эти лечебные заведения тут же ввели обязательную для всех водителей электроэнцефалограмму. Понятно, за отдельную плату и за счет кошелька водителя. Возмущению не было предела. Поэтому Минздрав быстро правила исправил, и она осталась обязательной только для водителей грузовиков, автобусов, трамваев и троллейбусов. Для всех остальных – только при наличии симптомов.

Что будет сейчас – неизвестно. Но новый тест значительно дороже электроэнцефалограммы. Высшего смысла в нем не видят даже наркологи. Такой тест было бы неплохо проводить в том случае, если водитель уже попадался нетрезвым за рулем. По всей видимости, это очередной способ выкачивания денег из карманов водителей.

Впрочем, те, кто регулярно выпивают, легко обойдут этот маркер, попостившись пару недель. А те, кто не захочет поститься, пойдут получать медсправки в коммерческие клиники. Тем более что из бланка справки сейчас убран перечень специалистов. Поэтому проходил ли водитель нарколога по месту жительства или нет, установить сложно.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *