Надбавки военнослужащим в 2019

Содержание

Финансово-экономическая деятельность

Главная Финансово-экономическая деятельность Статья

Ежемесячные дополнительные выплаты

Ежемесячная надбавка за выслугу лет

Размер (порядок расчета) выплаты:

от 2 до 5 лет — 10%;

от 5 до 10 лет — 15%;

от 10 до 15 лет — 20%;

от 15 до 20 лет — 25%;

от 20 до 25 лет — 30%;

25 лет и более — 40%;

Нормативно-правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию
(квалификационную категорию)

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

  • военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
  • за третий класс (квалификационную категорию) – 5 процентов;
  • за второй класс (квалификационную категорию) – 10 процентов;
  • за первый класс (квалификационную категорию) – 20 процентов;
  • за класс мастера (квалификационную категорию) – 30 процентов.

Нормативные правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542.

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

  • военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
  • за работу со сведениями «особой важности» – 25 процентов;
  • за работу со сведениями «совершенно секретно» – 20 процентов;
  • за работу со сведениями «секретно» – 10 процентов.

Нормативные правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

Размер (порядок расчета) выплаты:

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

а) 100 процентов оклада по воинской должности:

в центральном аппарате Министерства обороны;

б) 70 процентов оклада по воинской должности:

  • в экипажах подводных лодок (крейсеров);
  • в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
  • в технических экипажах глубоководных станций;
  • в экипажах строящихся подводных лодок;
  • привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
  • инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
  • летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;

в) 50 процентов оклада по воинской должности:

  • в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
  • в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);
  • замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных Министром обороны Российской Федерации норм часов работы под водой (спусков);
  • проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения (кроме проходящих военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), включенных в утверждаемый Министром обороны Российской Федерации перечень органов управления разведкой, разведывательных соединений (воинских частей, подразделений);
  • проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения), по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом за истекший год;

г) до 50 процентов оклада по воинской должности:

  • проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющих задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  • осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  • проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  • несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) суммарной продолжительностью: 5 и более суток в месяц – 30 процентов,
  • от 3 до 5 суток в месяц – 15 процентов, менее 3 суток в месяц – 5 процентов;

д) 20 процентов оклада по воинской должности:

  • в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими — наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
  • на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

е) до 20 процентов оклада по воинской должности:

  • на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации:
  • при применении знания одного западного языка – 10 процентов;
  • при применении знания одного восточного языка либо двух и более иностранных языков – 20 процентов;
  • на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

ж) 10 процентов оклада по воинской должности:

  • проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Нормативные правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
  • приказы Министра обороны Российской Федерации, утверждающие соответствующие Перечни.

Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время

Размер (порядок расчета) выплаты:

военнослужащим, в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время:

а) до 100 процентов оклада по воинской должности:

  • за выполнение водолазных работ в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач;

б) до 60 процентов оклада по воинской должности:

  • за период непосредственного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части по перечню, определяемому Министром обороны Российской Федерации (в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях);

в) до 50 процентов оклада по воинской должности:

  • за выполнение прыжков с парашютом (десантирование с техникой) в зависимости от количества прыжков, условий и характера их совершения;
  • за военную службу, связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), за дни, в которые они выполняли указанные работы;
  • за совершение полетов с палубы корабля или с помощью наземно-тренировочного комплекса в зависимости от количества полетов и способа их совершения;
  • выполняющим в составе летных экипажей работы по тушению природных и техногенных пожаров;

г) 40 процентов оклада по воинской должности:

  • за непосредственную работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе;

д) до 30 процентов оклада по воинской должности:

  • за военную службу в медицинских учреждениях (подразделениях) с вредными и (или) опасными условиями труда на должностях медицинского персонала по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  • за военную службу, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ;

е) до 20 процентов оклада по воинской должности:

  • за военную службу в районах экологического кризиса на комплексе «Байконур» и в г. Байконуре (Республика Казахстан);
  • осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, за военную службу в противочумных учреждениях или отделах, отделениях, лабораториях особо опасных инфекций и санитарно-эпидемиологических отрядах;
  • непосредственно участвующим в работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей и обращающимся с ядерным топливом и радиоактивными отходами за каждый день участия в указанных работах и обращения с ядерным топливом и радиоактивными отходами.

Нормативные правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
  • приказы Министра обороны Российской Федерации, утверждающие соответствующие Перечни.

Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по зищите государственной тайны

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

  • при стаже работы от 1 до 5 лет – 10 процентов;
  • при стаже работы от 5 до 10 лет – 15 процентов;
  • при стаже работы от 10 лет и выше – 20 процентов.

Нормативные правовые акты:

  • постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за стаж работы в шифровальных органах

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

  • при стаже работы до 3 лет (2 класс) – 5 процентов;
  • при стаже работы до 3 лет (1 класс) – 15 процентов;
  • при стаже работы от 3 до 6 лет (2 класс) – 10 процентов;
  • при стаже работы от 3 до 6 лет (1 класс) – 20 процентов;
  • при стаже работы от 6 лет и более (2 класс) – 20 процентов;
  • при стаже работы от 6 лет и более (1 класс) – 30 процентов.

Нормативные правовые акты:

  • постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № *24.

Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

  • занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны – 50 процентов;
  • занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений –
  • 30 процентов;
  • занимающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил – 15 процентов.

Нормативные правовые акты:

  • Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе

Размер (порядок расчета) выплаты:

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

а) в образовательных организациях высшего и дополнительного профессионального образования на должностях научно-педагогических работников и имеющим ученую степень:

  • кандидата наук – 20 процентов;
  • доктора наук – 40 процентов;

б) занимающим воинские должности в научных организациях, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями и имеющим ученую степень:

кандидата наук – 15 процентов;

доктора наук – 30 процентов;

в) в образовательных организациях высшего образования, имеющим ученую степень и ученое звание, при замещении должностей профессорско-преподавательского состава:

  • доцента – 40 процентов;
  • начальника кафедры – 50 процентов;
  • профессора – 60 процентов;

г) привлекаемым к выполнению задач в горной и высокогорной местности, прошедшим обучение по программе инструкторов горной подготовки и занимающим воинские должности по ВУС «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа» и «Физическая подготовка и спорт» – 70 процентов;

д) при награждении медалями Министерства обороны Российской Федерации (в течение одного года со дня издания приказа о награждении):

  • медалью «За боевые отличия» – 30 процентов;
  • медалью «За разминирование», «За воинскую доблесть» I степени –
  • 20 процентов;
  • медалью «За воинскую доблесть» II степени – 10 процентов;

е) за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение или подтверждение спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий (почетных спортивных званий) по любому виду спорта:

  • выполнившим второй квалификационный уровень физической подготовленности – 15 процентов;
  • выполнившим первый квалификационный уровень физической подготовленности – 30 процентов;
  • выполнившим высший квалификационный уровень физической подготовленности – 70 процентов;
  • выполнившим или подтвердившим первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80 процентов;
  • выполнившим или подтвердившим спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта –
  • 90 процентов;
  • имеющим спортивные звания «Мастер спорта России (СССР) международного класса», «Мастер спорта России (СССР)» – 100 процентов;
  • имеющим почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта России (СССР)» – 100 процентов.

Нормативные правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 г. № 725дсп

Ежемесячная надбавка к денежному довольствию военнослужащих

Размер (порядок расчета) выплаты:

  • военнослужащим проходящим военную службу на постоянной основе на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия — Алания и Чеченской Республики, – со дня зачисления в списки и по день исключения из списков личного состава воинской части, а прибывшим в составе воинской части, – со дня прибытия в пункт дислокации, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному довольствию:
  • включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 2 месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью;
  • не включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 1 месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Нормативные правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 января 2010 г. № 10 (в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 16 марта 2012 г. № 560).

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим

Любое государство немыслимо без своей армии. Профессиональная и хорошо оснащённая, она поднимает престиж государства. Для того чтобы граждане страны были заинтересованы связать свою жизнь с вооруженными силами, государство должно мотивировать их. Ведь не стоит забывать, что служба сопряжена с физическими и моральными нагрузками.

Одним из видов поощрений людям в военной форме является увеличение денежного довольствия за счёт того, что законодательством предусмотрена надбавка за выслугу лет военнослужащим.

Законодательная база

Оплата за труд военнослужащих производится из бюджета страны. Нормативными актами предусмотрено поощрение работников бюджетной сферы по различным статьям. Самой ощутимой прибавкой к установленному окладу является доплата за многолетний труд. Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим также закреплена законом.

К правовым актам, регулирующим вопрос доплат за длительный стаж, относятся:

  • ФЗ «О финансово обеспечении военнослужащих граждан», который определяет алгоритм получения надбавки за выслугу лет каждый месяц.
  • Постановление Правительства № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту». Этот норматив контролирует существующие нюансы финобеспечения контрактников.
  • Приказ МинОбороны России, регламентирующий правила выплаты надбавки. Приказом закреплены категории тех военных, которые правомочны получать ежемесячную доплату к своему должностному пособию и условия этого получения.

В различных сферах деятельности реализация доплат может регулироваться иными федеральными законопроектами.

Основные понятия дополнительных выплат

Прежде чем работнику претендовать на получение каких-либо прибавок к основной зарплате, следует разобраться в механизме их назначения.

Кто может получать прибавку за выслугу лет

Военную надбавку за выслугу лет правомочен получать гражданин, имеющий статус военнослужащего. К таковым, согласно законодательству, относятся лица, которые проходят службу в рядах ВС. При этом армейцы несут службу на постоянной контрактной основе и имеют присвоенное воинское звание. К этой когорте также причисляются срочники в период привлечениях их к воинской повинности.

Законодательными документами регламентированы те категории военных, которые могут претендовать на надбавку за выслугу лет.

К ним относятся:

  • контрактники, имеющие офицерские звания, а также прапорщики и сержанты;
  • моряки, которые служат на боевых кораблях РФ;
  • гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в военных структурных подразделениях (повара, медики и другие).

Право подачи заявки на начисление надбавки за выслугу лет наступает при наличии определённого стажа, а именно:

  • военным лицам — от 2 дет;
  • гражданским сотрудникам — от 1 года.

Если воин, подавший заявку на прибавку к ДД, имеет на это право, то дальнейшая процедура оформления производится на основании приказа комчасти.

Хотя доплата за длительный стаж имеет гарантированный характер, а не заявительный, и должна начисляться с момента возникновения у военнослужащего права на ее получение, военнослужащему всё же стоит просить письменно о предоставлении выплаты. Также лучше к заявке приложить документы, подтверждающее право на применение привилегии.

Также такому совету следует последовать в момент увеличения стажа и соответственно начисления большего процента.

Поскольку данная надбавка исчисляется в процентном соотношении отработанного периода с окладом, необходимо чётко понимать расшифровку понятия «выслуга лет». За этим термином стоит количество лет, отданных несению службы. Соизмерим со стажем, но для получения выслуги стаж должен быть непрерывным.

Но к выслуге лет зачисляется не только количество полных лет, проведенных на службе, учитываются также следующие факторы:

  • Период времени, проведенного в силовых структурах, в том числе и на пожарной службе.
  • Количество проведенных в местах ликвидации аварии на АЭС лет.
  • Период службы в горячих точках или во время БД.
  • В случае получения ранений или профзаболеваний на службе, время проведённое в медучреждении засчитывается в выслугу лет.
  • Весь период службы на территории Крайнего Севера или мест приравненных к нему.

Выслуга также предоставляет возможность получать пенсионные выплаты, и другие виды госпреференций.

Надбавка за выслугу лет

Под надбавкой подразумевается ежемесячная доплата к существующему основному должностному ДД. Объём надбавки не одинаковый для всех военнослужащих, а определяется расчётным путём.

Высчитывается как процент, сформированный на основании количества отработанных в военной структуре лет. Также на процент влияют категория войск службы и условия несения повинности. На первых этапах службы эта доплата незначительная, но с годами может вырасти до 45 и более.

Важно! В выслугу лет 2020 засчитывается стаж службы не только в ВС РФ, но и в Советской Армии.

Повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим производится каждые пять лет службы и начинается с 10%.

Соотношение срока службы и процента доплаты собрано в таблице:

Лица, со статусом военнослужащий

Гражданские лица, имеющие отношение к армии

Стаж, лет

% надбавки за стаж

Стаж, лет

% надбавки за стаж

Свыше 25

Свыше 15

Начисление доплаты к ДД производится автоматически. Но в случае неполного начисления или вовсе невыполнения положенной надбавки необходимо инициировать разбирательство, вплоть до обращения в судебные инстанции.

Правила подсчёта надбавки за выслугу лет военнослужащих

Величина доплаты напрямую зависит от длительности несения повинности военнослужащим. В этот строк зачисляется не только контрактная, но и призывная служба. Это полезно знать тем лицам, собираются после срочной армии связать свою жизнь с постоянной профессиональной деятельностью в ВС РФ по контракту.


Выслуга лет влияет на размер пенсионных выплат

Согласно законодательству, военные, отслужившие два года в ВС РФ, получают прибавку к ДД в размере десяти процентов от своего должностного оклада. Но существуют некоторые категории военных, которые могут рассчитывать на получение повышенной прибавки.

К этой группе армейцев относятся:

  • моряки, служащие на подводных лодках и минных тральщиках;
  • военные с профессией подводника;
  • лётный состав ВС РФ.

Такие специалисты получают надбавку за выслугу лет с коэффициентом 1,5 к утверждённой общей процентной доплате.

Для летчиков-испытателей и парашютистов этот коэффициент еще выше и равен 2.

Таким образом, повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим зависит от выбранной профессии и длительности стажа. Такую стратегию мотивации военнослужащих выбрало правительство для своих защитников.

При этом надбавка за выслугу лет не единственная форма поощрения военнослужащих. Существуют также различные доплаты за звание, личные отличия.

Выслуга лет военнослужащего

Выбирая профессию военнослужащего, гражданин надеется на социальные гарантии, которые предоставляются государством всем военным. В последние годы правительством разработан курс на повышение престижа военнослужащего, и одним из критериев этого действия являются различные преференции. Например, уход на пенсию в армии происходит намного раньше, чем у гражданского населения, но на это напрямую оказывает влияние выслуга лет военнослужащих.

Что такое выслуга лет

Из нормативно-правовой литературы известно, что под этим термином понимают определенный период трудовой деятельности в одной сфере. Этот временной отрезок для каждой отрасли разный. У военнослужащих он обособленный от других профессий, связанных с гражданской жизнью.

Длительность выслуги лет оказывает влияние на многие права и социальные гарантии. Например, у военнослужащего от продолжительности стажа зависят:

  • надбавка к денежному довольствию;
  • особые условия выхода на пенсию;
  • решение жилищного вопроса;
  • получение социальной поддержки в виде оздоровления.

Согласно общему правилу, все периоды службы считаются по календарному типу. Исключение составляет служба в особых условиях, которая подсчитывается в льготном исчислении. Несение службы на Крайнем Севере засчитывается 1 месяц за 2. А 1 год учебы наоборот включается в выслугу лет как 6 месяцев нахождения в ВС.

Законодательное регулирование вопроса

Правительством разработано и внедрено в действие немало законов о выслуге лет во всех отраслях. Но если брать во внимание непосредственно людей в военной форме, то для них существуют такие индивидуальные нормативы:

  • ФЗ№ 166 от 2001г., раскрывающий понятие «выслуга лет» в контексте пенсионного обеспечения и закрепляющий право на пенсию за выслугу лет.
  • ФЗ «О финансовом обеспечении военнослужащих граждан» от 2011 года. Этот правовой акт является механизмом получения дополнительной ежемесячной надбавки за выслугу лет.
  • ФЗ№992 «»Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту», который регулирует вопрос о финансовом обеспечении всех военнослужащих-контрактников.
  • Приказ Министерства Обороны РФ, в котором четко указаны правила начисления надбавки, а также сами условия, согласно которым определяется круг военнослужащих, претендующих на дополнительную ежемесячную финансовую помощь.

Все нормативы пересматриваются практически ежегодно в сторону улучшения обеспечения военнослужащих

На кого распространяются льготы

Если рассматривать профессиональную принадлежность в вопросе льгот за выслугу лет в контексте пенсионного содержания и определении права на пенсию, то ими наделены следующие граждане:

  • госслужащие федеральной гражданской службы;
  • военнослужащие всех родов войск;
  • космонавты;
  • летчики-испытатели.

Выслуга лет не всегда считается в календарном исчислении. Существует ряд неординарных случаев, когда стаж военнослужащего определяется по особым расчётам.

Что такое льготное исчисление

Существует также такое понятие, как «льготное исчисление выслуги лет». Оно означает, что отдельные периоды службы могут быть включены в выслугу в льготном порядке. Эти индивидуальные случаи закреплены законодательством.

К ним относится служба в таких подразделениях:

  • Летных составах.
  • Связанная с прыжками с парашютом.
  • При нахождении в плавании.
  • Периоды командования перечисленными подразделениями, при условии несения службы за пределами РФ.

Для справки! В случае перехода гражданина на новое место службы накопленная выслуга лет за ним сохраняется. Для того, чтобы посчитать существующий стаж, необходимо сложить периоды работы в разных структурах.

Оказывает также влияние на подсчёт стажа и место службы. Если военнослужащий принимал участие в БД или же нес службу в то время, когда на определённой местности было установлено чрезвычайное положение, то к данному лицу применяется особый расчет.

К примеру, такими военными являются, те которые принимали активное участие в контртероперациях на Северном Кавказе.

Формула расчета стажа у этих лиц такая, что каждый месяц службы утраивается. Соответственно, расчет пенсии военнослужащим, отнесенным к категории лиц, побывавшим в особых условиях, будет производиться 1:3.

Правительственные нормативы РФ указывают и на существование других случаев, когда начисление трудового стажа необходимо производить по льготному методу определения.

Льготным правом на стаж можно воспользоваться армейцу, который несёт службу и проживает в регионе с неблагоприятным для человеческого организма климате. К ним относится Крайний Север, а также другие приравненные к этой области регионы нашей страны.

Важно! Если военный пенсионер возобновляет свою деятельность в профессии, то данная льготная выплата станет недоступной. Но после увольнения выплата будет пересчитана и возобновлена. В этом случае будет применена прибавка за каждый год службы.

Как определяется минимальная выслуга лет

Следует отметить, что максимальный коэффициент, который возможен к применению при исчислении военной пенсии, составляет не более 1,5. Это то, что касается предельного значения максимального обеспечения, но также существуют и выплаты минимального размера. Такие выплаты также зависят от выслуги лет, и при наличии 20 лет льготного исчисления пенсионного гособеспечения назначается минимальная пенсия.

Как она используется при назначении пенсии

Для урегулирования этого вопроса существует отдельный правовой акт ФЗ№4468-1. Согласно этому нормативу военнослужащий лишь при наличии определенных условий наделяется правом на пенсию за выслугу лет.

К этим условия относятся:

  • Наличие военного стажа не менее 20 лет.
  • Наличие смешанного стажа по принципу: возраст сотрудника не менее 45 лет, общий стаж 25 лет, военный стаж 12,5 лет.
  • Увольнение военнослужащего связано с достижением предельного возраста выхода на отдых.
  • Прекращение трудовой деятельности произошло по состоянию здоровья военного.
  • Увольнение связано со штатной реорганизацией.

Правила исчисления выслуги лет в случае назначения льготного порядка в этот период включают:

  • Годы военной службы.
  • Работу в госорганах и гражданских организациях (при условии оставаться зачисленным на военную службу).
  • Время нахождения в плену. С условием, что военнослужащий не совершил преступления против своей страны.
  • В случае необоснованного привлечения к ответственности, которое сопровождалось пребыванием под стражей, время отбывания наказания.
  • Период нахождения в тюрьме в случае репрессии с последующей реабилитацией.
  • Время обучения, предшествующее поступлению на службу, но не более 5 лет.
  • Время лечения и реабилитации после получения ранения или профзаболевания.
  • Назначение на выборную должность.
  • В случае незаконного увольнения, признанного таковым по решению суда, все время отстранения от службы.

Внимание! Время, проведённое в горячих точках или в качестве ликвидаторов в местах аварий и катастроф, выбирается для включения в выслугу лет отдельно.

Как она влияет на надбавку к денежному довольствию

Доплата за выслугу лет с учётом индивидуального алгоритма расчёта стажа вменена в обязанность местного и регионального бюджетов. Некоторые выплаты покрывает и федеральный бюджет. Контролируются произведенные выплаты правительственной спецкомиссией.

Коммерческие военные организации в своей деятельности при формировании механизма оплаты труда могут назначить такую надбавку за стаж, но это только рекомендация, а не обязанность. Это существенное отличие между бюджетными структурами ВС и коммерческими организациями.

Надбавка за стаж рассчитывается в процентном отношении к ДД от назначенного оклада. Ее размер напрямую зависит от срока службы в конкретной структуре либо в совокупности с другими организациями, но также военного профиля.

Согласно законодательству, расчет производится по следующему принципу, приведенному в таблице:

Срок службы, лет

Процент надбавки за стаж работы,%

Свыше 25

Обозначенные процентные прибавки включаются к окладу. При этом к итоговой сумме может быть также добавлен районный коэффициент, если он закреплен в бюджетных нормативных актах.

Следует знать! Надбавка рассматривается как денежное вознаграждение, поэтому она также облагается подоходным налогом, рассчитать который можно используя стандартную формулу вычета налогов.

Расчет выслуги лет военнослужащего можно выполнить, используя калькулятор выслуги лет онлайн.

Особенности применения

В РФ существуют надбавки, которые выдаются не только действующим военнослужащим, но и армейцам, ушедшим на заслуженный отдых. На получение таких преференций опять же оказывает влияние накопленный за годы службы стаж. На основе правовых нормативов производится исчисление пенсионного обеспечения по следующему принципу:

  • Военнослужащие женского пола выходят на отдых в 45 лет.
  • Рядовой состав военных-мужчин – в 50.
  • Капитаны должны служить до 55 лет.
  • Средний генералитет и высший командный состав – до 60-65.

При этом формирование суммы обеспечения происходит с учётом срока службы, то есть выслуги лет.

Рассчитывается размер таким образом:

  • Если выслуга составляет 25 лет, военная пенсия будет начисляться из расчёта 50% от оклада.
  • Каждый последующий год, превышающий регламентированный стаж прибавляет к пенсии еще 3%. Однако существует ограничение: пенсия не может составлять более 85% от среднего оклада бывшего армейца.

При расчете военного гособеспечения может быть принят во внимание и гражданский стаж. Он увеличивает пенсию на 1 % при условии, что пенсия начислена в пределах 50% от оклада.

Важность отработанного времени очевидна, так как именно длительность периода, отданного служению Отечеству, оказывает хорошее влияние на благосостояние военнослужащего.

С 1 сентября этого года денежное довольствие российских военных, служащих по контракту, планируется существенно увеличить, сообщил накануне глава Минобороны РФ Сергей Шойгу.

Как сообщает «Красная звезда», официальная газета Минобороны, предложенные меры по социальной защите рядовых и сержантов одобрил президент РФ. Эти меры предусматривают «существенное увеличение» должностных окладов рядовых военнослужащих с первого по четвертый тарифный разряд.

Повышение зарплаты контрактникам России с 1 сентября 2019 — кому и на сколько

Президент России Владимир Путин одобрил решение Министерства обороны с 1 сентября 2019 года существенно поднять зарплату рядовым и сержантам российской армии, которые служат по контракту.

Как пишет «Газета.Ру», планируется «существенно увеличить» денежное довольствие военнослужащих, которые замещают первичные воинские должности рядового состава, в том числе должностные оклады с 1 по 4 тарифных разрядов.

Ответы на ваши вопросы все в одном месте: на сайте Минобороны России заработал сервис часто задаваемых вопросов по…

Gepostet von Минобороны России am Dienstag, 16. Juli 2019

Изменятся также зарплаты военных водителей. Как отметил Шойгу, с первого октября, будут повышены тарифные разряды по воинским должностям водителей категории «D» со второго до четвертого для водителей и с третьего до пятого для старших водителей. При этом будет установлена ежемесячная надбавка за значимость выполняемых задач водителям категорий «С» и «Е» в размере 30% от оклада по воинской должности.

Кроме того, в рамках повышения соцзащиты для этой категории военных с 1 октября будет законодательно оформлено повышение выплат, которыми Минобороны компенсирует стоимость оплаты съемного жилья для военнослужащих.

Зарплаты военным вырастут и с 1 октября 2019 — у кого и на сколько

Заработная плата военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов с 1 октября 2019 года будет увеличена на 4,3%. Такое постановление подписал премьер-министр России Дмитрий Медведев. Документ об этом был опубликован на сайте правительства.

Повышение будет касаться тех граждан, которые проходят военную службу по контракту, а также по призыву, сотрудников органов внутренних дел, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел РФ, сотрудников федеральной противопожарной службы, таможенных органов РФ и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи.

Повышение будет проводиться с учетом уровня инфляции по итогам 2018 года. Увеличение зарплаты позволит довести средний доход военнослужащего в России до 45 тыс. 370 рублей. Офицерский состав зарабатывает в 2,3-3,1 раз больше.

Средства на эти цели были предусмотрены в федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020-го и 2021-го.

За последние пять лет оклады военнослужащих повышались только дважды: в 2012 году это был рост на 100-150% (в два-три раза) и в 2018 году — на 4%.

По данным комитета Госдумы по обороне, зарплаты военных «подешевели» на 46% с момента последнего значительного перерасчета выплат в 2012 году, а покупательская способность упала на 60%.

Происходит это из-за того, что доходы военнослужащих не индексируются один раз в год на величину инфляции, как зарплаты госслужащих.

Повышение, намеченное на 1 октября, коснется, прежде всего, денежного довольствия в части окладов по должностям и званиям. Размеры различных надбавок, широко применяемые в силовых структурах, например, за выслугу лет, за участие в боевых действиях, за службу на территориях Крайнего севера и приравненных к ним, в относительном выражении останутся неизменными.

Но если учесть, что все прибавки за выслугу, секретность, риск и прочее привязаны к размеру окладов, то автоматически вырастет и эта часть денежного довольствия, которая в некоторых случаях составляет до 60% от суммы заработной платы военнослужащего.

Зарплаты контрактников в России в 2019 году — размер и дополнительные льготы

Три года назад в Российской армии случилось незаметное для постороннего гражданского взгляда, но от того не менее историческое событие: впервые за 26 лет количество контрактников превысило число срочников. И на то была особая причина, истоки которой брали начало аж в 2012 году. Тогда денежное довольствие солдат-профессионалов выросло примерно в 2 раза — в среднем с 12-13 тысяч рублей до 22-23 тысяч, пишет «Комсомольская правда».

И молодые здоровые хлопцы (особенно из регионов, где «процветала» безработица), как говорится, срывали военкоматовские двери с петель, стремясь попасть в контрактники. Министерству обороны даже приходилось притормаживать набор, дабы не выйти за рамки бюджета.

И казалось, что планы — постепенно довести количество контрактников до 600 тысяч человек — выглядели вполне реальными.

Но в последние годы из-за инфляции престижное денежное довольствие контрактников стало таять, как мороженое на лютой жаре. И это начало сказываться на привлекательности (престижности) контрактной службы. Хлопцы, ранее рвавшиеся служить за приличные деньги, стали находить на гражданке более прибыльную работенку.

Что и стало тормозить планы Минобороны по набору контрактников. И военное ведомство забило тревогу. Вот как объясняла ситуацию заместитель министра обороны Татьяна Шевцова:

«Денежное довольствие контрактников в Российской армии оказалось ниже средней зарплаты по стране, в связи с чем Минобороны просит Минфин повысить денежное довольствие этой категории военнослужащих. Она, мы считаем, находится не на том уровне, на котором должно быть. К тому же надо обеспечить возможность контрактникам снимать жилье. То есть, повысить расходы на поднаем. Мы думаем, что эти две причины будут дополнительным стимулом для того, чтобы молодые ребята шли служить к нам по контракту».

Особенно сильно такая ситуация ударила по карману тех контрактников, которые с семьями снимали жилье. Минобороны приплачивало им за поднаем такие мизерные суммы, что многим бойцам приходилось отстегивать от своей «получки» чуть не половину на оплату чужого угла. Люди стали еле сводить концы с концами. Такая жизнь и отбивала желание человека служить.

Профессиональное ядро армии начало уменьшаться. Что неизбежно грозило снижением боеспособность войск.

Потому руководство Минобороны стало «давить» на Минфин, поднимать проблему в правительстве и в Кремле. И вот, наконец, армия и флот своего добились.

Как стало известно, Сергей Шойгу объявил на закрытой части совещания в Минобороны во вторник, что президентом одобрены предложения об усилении (уже в этом году!) социальной защищённости контрактников.

И о чем же конкретно речь?

А вот о чем:

  • С 1 сентября будет существенно увеличено денежного довольствие военнослужащих рядового состава.
  • С 1 октября будут увеличены тарифные разряды по воинским должностям водителей категории «D».
  • Решено, что с 1 октября этого года будет увеличена ежемесячная надбавка за значимость выполняемых задач водителям категорий «С» и «Е» в размере 30% от оклада по воинской должности;
  • Президент — как Верховный главнокомандующий — приказал законодательно оформить механизм повышения с 1 октября компенсаций солдатам и сержантам-контрактникам за наем жилых помещений, приравняв их к уровню офицеров и прапорщиков.
  • Кроме того, контрактникам и курсантам планируется предоставить равные права на бесплатный проезд в отпуск и обратно независимо от места прохождения службы.
  • Также подготовлены предложения по расширению категорий граждан, которым будет предоставлено право выбора – проходить военную службу по контракту 2 года вместо службы по призыву 1 год. Сейчас эта норма распространяется только на тех, кто имеет высшее и средне-профессиональное образование.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *