Первоначалка МВД

Сотрудники, впервые принимаемые на службу в органы внутренних дел, до самостоятельного исполнения служебных обязанностей проходят профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по должности «Полицейский» в целях приобретения ими основных профессиональных знаний, умений, навыков и компетенции, необходимых для выполнения служебных обязанностей, в том числе в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

Сотрудники проходят профессиональное обучение по программам переподготовки в целях получения компетенции, необходимой для выполнения нового вида оперативно-служебной деятельности, приобретения новой квалификации, а также по программам повышения квалификации в целях совершенствования и (или) получения новой компетенции, необходимой для оперативно-служебной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по замещаемой должности.

Сотрудники из числа рядового состава и младшего начальствующего состава независимо от уровня имеющегося у них образования проходят профессиональное обучение по программам повышения квалификации или переподготовки не реже одного раза в пять лет.

Профессиональное обучение сотрудников по программам профессиональной подготовки проводится в Волгодонском филиале Ростовского юридического института МВД России (далее – Филиале) по очной форме, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 16.1, 16.2, 16.3, 16.4 приказа МВД России от 5 мая 2018 г. № 275 «Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации».

Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, по заочной форме проходят:

  1. Сотрудники, замещающие должности высшего начальствующего состава.
  2. Сотрудники, замещающие должности среднего и старшего начальствующего состава, имеющих специальные звания внутрненней службы и юстиции, а также сотрудники из числа среднего и старшего начальствующего состава, ранее проходивших службу на должностях офицерского состава и приравненных к ним должностях в государственных и военизированных организациях.
  3. Сотрудники, ранее проходившие службу в Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и принятых на службу в органы внутренних дел в порядке перевода в соотвествии с Указом Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 156.
  4. Сотрудники, имеющие специальные звания внутренней службы и проходящие службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями.

Профессиональное обучение специалистов-кинологов осуществляется только в образовательных организациях МВД России, реализующих программы подготовки специалистов-кинологов.

Обучение по программам профессиональной подготовки по индивидуальному учебному плану и ускоренное обучение не допускаются, за исключением профессиональной подготовки сотрудников, замещающих должности высшего начальствующего состава.

Слушатели, обучающиеся по очной форме, проходят профессиональную подготовку в круглосуточном режиме с предоставлением права увольнения из расположения Филиала, в том числе ежедневного увольнения — для слушателей, проживающих в населенном пункте по месту дислокации Филиала (г. Волгодонск), а также имеющих возможность по условиям транспортных сообщений ежедневно возвращаться к месту постоянного или временного проживания.

Продовольственное обеспечение слушателей, обучающихся по программам профессиональной подготовки по очной форме, осуществляется за счет средств федерального бюджета с трехразовым питанием в сутки по нормам, установленным законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, а их проживание осуществляется в специализированном жилищном фонде без взимания платы.

Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки не проходят сотрудники, ранее проходившие службу в органах внутренних дел и поступившие вновь на службу (при наличии в личном деле документов, подтверждающих прохождение ими профессиональной подготовки (специального профессионального обучения, первоначальной подготовки).

Сотрудники, вновь поступившие на службу по истечении более пяти лет с даты увольнения со службы в органах внутренних дел, проходят профессиональное обучение по программам повышения квалификации, если направление их оперативно-служебной деятельности соответствует направлению оперативно-служебной деятельности подразделения, в котором они проходили службу до увольнения. В случае прохождения службы по иным направлениям оперативно-служебной деятельности сотрудники, вновь поступившие на службу, проходят профессиональное обучение по программам переподготовки независимо от срока, прошедшего с даты их увольнения.

Направление сотрудников на профессиональное обучение, по программам профессиональной подготовки – осуществляется не позднее трех месяцев с даты назначения на должность в органах внутренних дел.

Непосредственные руководители (начальники) проверяют внешний вид, экипировку сотрудников, направляемых на обучение, проводят инструктаж о поведении в пути следования и в процессе обучения.

Сотрудники зачисляются слушателями на обучение по программам профессионального обучения приказами начальника Филиала. Денежное и вещевое довольствие слушателям, а также другие предусмотренные законодательством Российской Федерации выплаты (включая командировочные расходы) производятся в органах, организациях, подразделениях МВД России, командировавших данных сотрудников, в соответствии с замещаемыми должностями.

Сотрудники, прибывшие на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, проходят входной контроль, содержание которого определяется Филиалом самостоятельно. Результаты входного контроля заносятся в журнал учета занятий соответствующей учебной группы.

Срок обучения, структура, содержание и особенности профессионального обучения сотрудников определяются соответствующими рабочими учебными программами, разрабатываемыми в Филиале на основе примерных учебных программ МВД России.

В ходе профессионального обучения слушатели осваивают учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) в объеме, предусмотренном учебным планом и расписанием занятий, в установленные сроки проходят промежуточную и итоговую аттестацию.

Слушатели могут в соответствии с законодательством Российской Федерации привлекаться к участию в мероприятиях по обеспечению общественной безопасности, охране общественного порядка и выполнению ими других обязанностей, возложенных на органы внутренних дел.

Запрещается привлекать слушателей, проходящих обучение по программам профессиональной подготовки, к выполнению обязанностей, возложенных на полицию, в случаях, когда может возникнуть угроза их жизни либо когда их самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов человека и гражданина.

Привлечение слушателей, не находящихся в суточном наряде, к хозяйственным и иным работам, не связанным с обеспечением учебного процесса, не допускается.

Сотрудники, зачисленные на профессиональное обучение, исключаются из числа слушателей Волгодонского филиала ФГКОУ ВО РЮИ МВД России в случае:

1. Завершения обучения.

2. Досрочного прекращения командировки по основаниям:

2.1. Временной нетрудоспособности сотрудника, если она превышает 25% общего количества академических часов, предусмотренных образовательной программой, наличия у сотрудника личных или семейных обстоятельств, требующих его нахождения вне места дислокации Филиала.

2.2. Невыполнения слушателем обязанностей по добросовестному освоению программы профессионального обучения и выполнению учебного плана (в случае, когда слушатель не ликвидировал академическую задолженность в сроки. установленные Филиалом, не прошел итоговую аттестацию либо не прибыл на итоговую аттестацию без уважительной причины).

2.3. Нарушения служебной дисциплины или законности в период нахождения на обучении в Филиале.

2.4. гибели (смерти) слушателя, признания безвестно отсутствующим и(или) объявления умершим.

2.5. Увольнения со службы в органах внутренних дел в связи с прекращением или расторжением контракта.

Решения о дальнейшем прохождении службы и повторном направлении на обучение или увольнении со службы в органах внутренних дел в отношении сотрудников, которым досрочно прекращена служебная командировка в период их нахождения на профессиональном обучении по основаниям, указанным выше в подпунктах 2.1 и 2.3, принимает руководитель (начальник) органа, организации, подразделения МВД России, к компетенции которого отнесено назначение указанных сотрудников на должности.

Повторное направление на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки сотрудников, которые исключены из числа слушателей Филиала, по основанию, указанному выше в подпункте 2.2, не допускается.

Слушателям, не прошедшим по уважительным причинам итоговую аттестацию, срок обучения продлевается от 2 до 10 дней для подготовки и сдачи квалификационного экзамена (экзаменов). Начальник Филиала уведомляет об этом органы, организации, подразделения МВД России, которые продлевают командировку данным сотрудникам на необходимое количество дней в порядке, установленном нормативными правовыми актами МВД России. Для указанных слушателей по отдельному расписанию занятий или индивидуальному графику организуется самоподготовка, проводятся групповые и индивидуальные консультации, указываются дни сдачи квалификационного экзамена (экзаменов) и состав экзаменационной комиссии.

Слушатели, знания которых оценены по результатам итоговой аттестации по завершении освоения программ профессионального обучения как неудовлетворительные, а также не прибывшие на итоговую аттестацию без уважительной причины, подлежат исключению из числа слушателей Филиала без выдачи свидетельства о должности служащего. Служебная командировка им не продлевается.

Результаты профессионального обучения отражаются в свидетельстве о должности служащего, которое под расписку выдается сотруднику, и в заключении о прохождении профессиональной подготовки, которое направляется в орган, организацию, подразделение МВД России по месту прохождения службы данного сотрудника.

Специальное первоначальное обучение пожарных

Специальное первоначальное обучение

1.Специальное первоначальное обучение должно проводиться в отношении лиц, впервые принимаемых на службу (работу) по контракту (трудовому договору) в органы управления и подразделения пожарной охраны, в целях приобретения ими знаний, умений и навыков, достаточных для самостоятельного исполнения обязанностей по должности.

Специальное первоначальное обучение должно проводиться в три этапа:

индивидуальное обучение по месту службы;

курсовое обучение;

стажировка в занимаемой должности по месту службы.

Курсовое обучение должно проводиться в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на основании специального разрешения (лицензии).

2.Обучение на всех этапах специального первоначального обучения начинается с инструктажа по правилам охраны труда.

3.Индивидуальное обучение по месту службы должно проводиться под руководством одного из заместителей начальника подразделения пожарной охраны и наставника, назначаемых приказом начальника органа управления, подразделения пожарной охраны, в котором определяются порядок, сроки подготовки и состав квалификационной комиссии (не менее трех человек), для принятия зачетов по окончании подготовки.

4.Индивидуальное обучение по месту службы лиц, впервые принятых на службу, должно проводиться по месту предстоящей службы, начиная со дня назначения на должность, а при установлении испытательного срока с его первого дня.

5.Индивидуальное обучение по месту службы личного состава караулов должно состоять из теоретического курса, проводимого в течение 10 дней в объеме не менее 60 часов, и практического курса (стажировки), проводимого в течение 5 дежурств в карауле в объеме не менее 30 часов без выезда на проведение боевых действий по тушению пожаров и ликвидацию ЧС.

6.Лица, принятые на службу, не связанную с исполнением обязанностей в составе караулов, должны проходить индивидуальное обучение по месту службы в течение 15-20 дней.

7.Занятия должны проводиться ежедневно по 8 часов, из которых 2 часа отводятся на самостоятельное изучение пройденного материала.

8.Индивидуальное обучение по месту службы должно проводиться на основании программы индивидуального обучения по месту службы лица, впервые принятого на службу в орган управления, подразделение пожарной охраны (приложение № 7 к настоящему Порядку).

9.Программа индивидуального обучения по месту службы должна составляться на основании рекомендуемого перечня тем индивидуального обучения по месту службы (работы) лиц, впервые принятых на службу (работу) в подразделения пожарной охраны (приложение № 8 к настоящему Порядку), а также с учетом тем, касающихся специфики района выезда подразделения пожарной охраны.

10.Начальник органа управления, подразделения пожарной охраны обязан представить обучаемого личному составу подразделения пожарной охраны, объявить приказ об организации индивидуального обучения по месту службы.

11.Руководитель индивидуального обучения лица, проходящего индивидуальное обучение по месту службы, обязан:

12.Наставник лица, проходящего индивидуальное обучение по месту службы, обязан:

13.Запрещается при проведении практического курса индивидуального обучения по месту службы привлекать обучаемого к участию в мероприятиях, не предусмотренных программой индивидуального обучения.

14.По окончании индивидуального обучения по месту службы обучаемый сдает зачет в объеме изученного материала, а также по правилам охраны труда и особенностям работы с техническими средствами, приборами и инструментом с учетом исполнения обязанностей по должности, специфики охраняемых объектов и положений отраслевых документов.

15.Лица, успешно завершившие индивидуальное обучение по месту службы, до начала курсового обучения допускаются приказом начальника органа управления, подразделения пожарной охраны к самостоятельному исполнению обязанностей по должности за исключением выполнения работ:

разработать и утвердить программу индивидуального обучения по месту службы;

создать обучаемому условия для занятий, обеспечить его руководящими документами, методическими разработками и учебной литературой;

осуществлять контроль за формированием навыков работы и усвоением учебного материала.

создать обучаемому условия для закрепления теоретических знаний, приобретения практических навыков и умений в период прохождения практического курса индивидуального обучения по месту службы;

вносить предложения по совершенствованию учебного процесса;

по завершении индивидуального обучения по месту службы дать характеристику обучаемого, в том числе внести рекомендации о целесообразности его назначения на соответствующую должность.

Итоги индивидуального обучения по месту службы оформляются протоколом о приеме экзамена (зачета).

на высоте;

в непригодной для дыхания среде;

с электроустановками пожарных автомобилей и прицепов; с гидравлическим аварийно-спасательным инструментом.

16.Не позднее одного года со дня завершения индивидуального обучения по месту службы и в соответствии с ежегодным планом комплектования учебных групп, лица, завершившие индивидуальное обучение по месту службы, направляются на курсовое обучение в образовательную организацию.

17.В случае, когда период со дня назначения на должность до начала обучения очередной группы в образовательной организации составляет менее 10 дней или если с начала обучения очередной группы в образовательной организации прошло не более 10 дней, допускается вновь принятый на службу личный состав подразделений пожарной охраны направлять на курсовое обучение без прохождения индивидуального обучения по месту службы.

18.Перечень образовательных организаций, количество обучаемых, порядок и сроки (даты) проведения курсового обучения должны определяться и доводиться до образовательных организаций ежегодными планами-графиками комплектования учебных сборов, утверждаемыми приказами начальников органов управления.

19.Содержание и продолжительность курсового обучения определяются программами профессионального обучения, разрабатываемыми и реализуемыми образовательными организациями.

20.Запрещается сокращать сроки обучения, установленные программами курсового обучения, за исключением часов на подготовку газодымозащитников, в случае, когда в подразделении пожарной охраны, направившего обучаемого, отсутствует газодымозащитная служба.

21.При направлении личного состава подразделения пожарной охраны на курсовое обучение начальник органа управления, подразделения пожарной охраны обязан обеспечить выдачу командировочного удостоверения с отметкой об убытии, выписку из приказа начальника органа управления, подразделения пожарной охраны о назначении на должность, личную карточку газодымозащитника.

22.Личный состав подразделения пожарной охраны, убывающий на курсовое обучение, наряду с вышеперечисленным при себе обязан иметь:

паспорт;

23.По окончании курсового обучения начальники образовательных организаций издают приказы об окончании слушателями курсового обучения и направлении выпускников для дальнейшего прохождения службы в орган управления, подразделение пожарной охраны.

24.В органе управления, подразделении пожарной охраны для личного состава подразделения пожарной охраны, прошедшего курсовое обучение, организуется стажировка:

25.На период стажировки приказом начальника органа управления, подразделения пожарной охраны за обучаемым закрепляется руководитель стажировки.

26.По окончании стажировки личный состав подразделения пожарной охраны, успешно сдавший зачеты, допускается приказом начальника органа управления, подразделения пожарной охраны к самостоятельному исполнению обязанностей по должности.

27.Копии приказов в отношении личного состава подразделения пожарной охраны, прошедшего специальное первоначальное обучение, направляются в кадровые органы по месту службы личного состава подразделения пожарной охраны для приобщения к личным делам.

28.В отношении лиц, отчисленных из образовательной организации в период прохождения курсового обучения за нарушение служебной дисциплины или неуспеваемость, начальником органа управления, подразделения пожарной охраны рассматривается вопрос о расторжении контракта (трудового договора) о прохождении службы.

Сведения об отсутствии в подразделении пожарной охраны ГДЗС представляются в образовательную организацию его начальником.

служебное удостоверение (при его наличии);

форменное обмундирование по сезону;

спортивную форму одежды;

письменные принадлежности;

туалетные принадлежности и предметы личной гигиены.

продолжительностью пять дежурств – для лиц со сменным режимом службы;

ежедневно в течение десяти дней – для лиц с другим режимом службы.

Далее – «служба».

Далее – «образовательная организация».

Далее – «руководитель индивидуального обучения».

Далее – «программа индивидуального обучения по месту службы».

Далее – «программы курсового обучения».

Далее – «ГДЗС».

  • Начальник Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по г. Москве, полковник полиции Ипполитов Вячеслав Владимирович

Родился 15 августа 1968 года в Москве.

После прохождения срочной службы в вооружённых силах в январе 1989 года поступил на службу в милицию в должности милиционера ОБППСПМ Бауманского УВД г. Москвы.

С декабря 1989 года инспектор службы отдела милиции по охране дипломатических представительств ГУВД г. Москвы.

В 1995 году окончил Московский юридический институт МВД России.

На руководящих должностях с 1996 года:

— с 1996 года проходил службу в отделе милиции по охране дипломатических представительств, где занимал должности от заместителя начальника отделения до заместителя начальника отдела по службе;

— с 2011 года был заместителем командира полка — начальником штаба полиции по охране дипломатических представительств и консульств иностранных государств ГУ МВД России по г. Москве;

— с 2013 года являлся заместителем командира полка полиции по охране дипломатических представительств и консульств иностранных государств ГУ МВД России по г. Москве;

— С 2013 года — начальник центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по г. Москве.

За период несения службы в органах внутренних дел награждён медалями:

«За отличие в охране общественного порядка», «За доблесть в службе», «За боевое содружество» и другими ведомственными наградами.

Уже на протяжении 50 лет командно-преподавательский состав Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по г. Москве осуществляет первоначальную подготовку лиц, впервые принятых на службу в органы внутренних дел на должности рядового и младшего начальствующего состава, среднего начальствующего состава, а также учебные сборы по должностным категориям сотрудников органов внутренних дел в целях повышения их профессиональной готовности для выполнения оперативно-служебных задач по занимаемой или новой должности.

Приказом МВД СССР от15 января 1970 года № 015 в типовом здании общеобразовательной школы на Клязьминской улице открылась Школа подготовки младшего и среднего начальствующего состава. Именно с этого дня и начинается история Центра профессиональной подготовки Главного управления МВД России по г. Москве.

В 1981 году решением Бюро МГК КПСС, Исполкома Моссовета, Президиума МГСПС и Бюро МГК ВЛКСМ Школе милиции было присвоено звание «Образцовое учреждение города Москвы», которое было подтверждено в 1984 году.

В 1984 году Школа милиции была переименована в Учебный центр Мосгорисполкома (приказ МВД СССР № 215).

13 августа 1985 года Учебный центр Мосгорисполкома был реорганизован в Учебный центр Главного управления внутренних дел
г. Москвы (приказ ГУВД г. Москвы № 064).

2 апреля 2008 года создан Центр профессиональной подготовки ГУ МВД России по г. Москве (приказ ГУВД г. Москвы № 256).

С момента создания из этих стен вышли более 140 тысяч выпускников. Многие стали руководителями МВД, ГУ МВД и других подразделений.

В частности, генерал-полковник милиции Н.В. Куликов, генерал-майор милиции В.А. Швидкин, генерал-майор милиции В.Н. Купцов, генерал-майор милиции А.М. Астахов, генерал-майор милиции В.А. Чугунов, начальник Центра специального назначения сил оперативного реагирования и авиации МВД РФ генерал-майор полиции Вячеслав Хаустов, а также начальник Главного управления МВД по г. Москве генерал-лейтенант полиции
Олег Анатольевич Баранов, и Министр внутренних дел Российской Федерации генерал полиции Российской Федерации Владимир Александрович Колокольцев.

С момента образования и по настоящее время, на пути развития
и становления, Центром профессиональной подготовки руководили:

С 2013 года по настоящее время Центр профессиональной подготовки ГУ МВД России по г. Москве возглавляет полковник полиции Вячеслав Владимирович Ипполитов.

Обучение сотрудников в Центре осуществляется преподавателями
на следующих циклах:

— цикл специальных дисциплин (тактика охраны общественного порядка, специальная подготовка);

— цикл общеправовых и социальных дисциплин (правовая подготовка, профессионально-психологическая подготовка, профессиональная культура
и этика);

— цикл спецтехники и криминалистики (основы криминалистики, первая помощь, основы информатики, основы спецтехники);

— цикл огневой подготовки;

— цикл физической подготовки (боевые приёмы борьбы, общефизическая подготовка);

— цикл по подготовке сотрудников полиции
в типовых и экстремальных ситуациях.

Эффективное обучение сотрудников невозможно без современной материально-технической базы.

Центр состоит из учебно-административного здания (общая площадь 10163,4 кв.м.) и стрелкового комплекса (двухэтажное отдельное здание, общая площадь 1997,5 кв.м.).

В учебно-административном здании (типовой проект школы) расположены 24 учебные аудитории (общая площадь 1209,7 кв.м.), из них
5 специализированных кабинетов: кабинет первой помощи, криминалистики, правовой подготовки, спецтехники и компьютерный класс.

В целях улучшения качества профессионального обучения, особое внимание в Центре уделяется отработке практических навыков.

Для отработки нормативов по физической подготовке и боевых приёмов борьбы самбо используются:

— игровой зал (площадь 599,1 кв.м.);

— борцовский зал (площадь 267,6 кв.м.);

— тренажёрный зал (площадь 20 кв.м.);

— спортивный городок (площадь 470 кв.м.);

— многофункциональная спортивная площадка (40 м. на 20 м.)

— полоса препятствий (протяженностью ≈ 100 м.)

Для проведения занятий по боевой (огневой) подготовке в здании стрелкового комплекса оборудованы 3 учебных класса и 3 тира для проведения практических стрельб из 9 мм пистолета Макарова и АКС-74У.

Для отработки практических навыков по изучаемым дисциплинам «Специальная подготовка» и «Тактика охраны общественного порядка», на территории Центра обустроен учебный полигон.

Кроме того, среди постоянного и переменного состава Центра, а также среди сотрудников подразделений ГУ МВД России по г. Москве
в Центре проводятся спортивные соревнования по пулевой стрельбе, гиревому спорту, силовому многоборью, борьбе самбо, армрестлингу, мини-футболу
и т.д.

Для проведения культурно-массовых мероприятий в Центре имеется актовый зал (общая площадь 235,1 кв.м.) на 240 посадочных мест, оборудованный акустической системой звукового сопровождения
и мультимедийным проектором.

Совершенствование учебно-воспитательного процесса достигается
за счёт внедрения современных компьютерных систем и информационных технологийв учебный процесс.

Центр профессиональной подготовки ГУ МВД России по г. Москве имеет несколько наград от различных ведомств, в том числе

— Орден Петра Великого II степени (от Национального комитета общественных наград, 21 августа 2006 года) за вклад в подготовку квалифицированных специалистов для службы в ОВД.

Контакты

Адрес: 125412, г. Москва, ул. Клязьминская, д. 3.

Дежурная часть: 8 (499) 906-63-00; факс: (499) 906-63-65

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *