Пособие матери одиночки в Москве

Как получить помощь для одиноких родителей

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан выплачивается на детей:

  • одиноких матерей (отцов);
  • военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
  • из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов;
  • из многодетных семей;
  • из студенческих семей;
  • являющихся инвалидами*.

Оформить выплату может родитель, усыновитель, отчим или мачеха (для многодетных семей), опекун или попечитель ребенка. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.

Выплачивается на каждого ребенка с месяца его рождения до достижения им 3-х лет, при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился.

Для оформления выплаты понадобятся:

  • заявление о назначении пособия;
  • документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), содержащие сведения о месте жительства в Москве;
  • документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя и нотариально удостоверенная доверенность — при обращении уполномоченного представителя;
  • свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;
  • документы, подтверждающие, что дети, на которых оформляется выплата, постоянно зарегистрированы в Москве;
  • свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
  • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) — для усыновителей, представляется по желанию;
  • решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки (попечительства) — для опекунов или попечителей;
  • документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО;
  • документы, подтверждающие право на получение выплаты;
  • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.

Оформить выплату можно:

  • лично в центре госуслуг «Мои документы»;
  • онлайн на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru. Обратите внимание, запросы в электронной форме не принимаются от опекунов, попечителей и уполномоченных представителей.

Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.

С актуальным размером выплаты можно ознакомиться на сайте Департамента труда и социальной защиты.

Отдельным категориям граждан, к которым относят и женщин, самостоятельно воспитывающих ребенка, государство оказывает дополнительную материальную поддержку. Мать одиночка в Москве пользуется дополнительными льготами, положенными по указу региональных властей. К этой категории относят женщин, у ребенка которых в свидетельстве о рождении стоит прочерк или имя отца записано с ее слов. Льготами не могут пользоваться разведенные матери, даже если мужчина уклоняется от уплаты алиментов. Для данной категории предусмотрены свои меры поддержки.

Какие пособия назначаются матери одиночке.

Помимо стандартных детских пособий назначаются следующие выплаты матерям одиночкам в Москве:

  • ежемесячное пособие в повышенном размере;
  • компенсация в связи с ростом стоимости жизни;
  • выплата на возмещение повышения цен на продукты питания.

Компенсация выплачивается и в случае, если мать-одиночка выйдет замуж, но ее супруг не усыновить ребенка. Пособия полагаются и опекунам, воспитывающим детей одиноких родителей.

Выплаты назначаются только если и ребенок, и мать проживают в Москве и имеют постоянную столичную регистрацию.

При этом не имеет значение, резидентом какой страны являются граждане.

Размеры пособий в Москве.

Компенсационные выплаты постоянно индексируются.

В 2020 году их размер составляет:

  • ежемесячное пособие на ребенка с рождения до 3 лет – 15000 руб.;
  • выплата на несовершеннолетнего от 3 до 16 лет (до 18 лет, если он продолжает обучение в школе) – 7613 руб.;
  • компенсация, связанная с ростом цен на продукты питания (до 3 лет) – 675 руб.;
  • возмещение расходов роста стоимости жизни – 792 руб.

Повышенное ежемесячное пособие полагается матери-одиночке в случае, если среднедушевой доход на человека ниже установленного в столице прожиточного минимума.

Малообеспеченным семьям также назначается компенсационная выплата, которая связана с ростом стоимости жизни в размере 750 руб.

Если мать-одиночка не получает ежемесячное пособие, то компенсация составляет 300 руб. Денежные средства выплачиваются ежемесячно.

Помощь 5000 рублей детям до трёх лет.

Детям до трёх лет, чьи мамы имеют право на получение материнского капитала — в связи с эпидемией коронавируса и поддержкой государста — будет оказана помощь.

Выплата составит 5000 рублей с апреля 2020 года и продлится три месяца.

При этом выплаты будут из бюджета, а не из материнского капитала.

Детям которые родились до 31 марта 2017 года.

Детское пособие от трёх до семи лет.

Если у матери одиночки доход на семью на каждого меньше прожиточного минимума — то ей положено пособие для дошкольника.

Выплата детям в возрасте от 3 до 7 лет включительно будет составлять 5500 руб. в 2020 и 11 000 рублей в 2021 году.

Пособие будут начислять с 1 января 2020 года. Выплачивать начнут с июня 2020 сразу за все месяцы.

Сумма пособия в Москве была увеличена и доплата за январь-апрель придет 28 апреля. С 1 мая пособие будет составлять 7 613 рублей.

Как получить пособия матери одиночке.

Для назначения пособия матери-одиночке необходимо обратиться в центр госуслуг «Мои документы».

Компенсация выплачивается с момента рождения ребенка, если заявление было подано не позднее 6 месяцев с этой даты.

Для получения выплат необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • подтверждение московской прописки у родителя и ребенка;
  • документы о смене имени, отчества или фамилии (если процедура проводилась).

Если за пособием обращается опекун, то он должен предоставить приказ о назначении опекунства. Выплата может назначаться отцам, самостоятельно воспитывающих детей, если мать лишена родительских прав или погибла.

Дополнительно необходимо представить документы, подтверждающие право на льготу. Это могут быть финансовые выписки о доходах, справка из ЗАГСа о присвоении статуса матери-одиночки и др.

В государственной организации заполняется заявление по установленной форме. Бланк документа можно найти на сайте Мэра Москвы.

В заявлении указываются сведения:

  • адрес регистрации и фактического проживания;
  • реквизиты СНИЛС, ИНН заявителя;
  • сведения о ребенке (детях);
  • информация о доходах семьи;
  • данные об имуществе (движимом и недвижимом, ценных бумагах, денежных активов и др.).

В сведения о доходах включаются все выплаты, получаемые в семье. К ним относят пенсии, заработную плату, другие пособия.

Заполненное заявление и приложения к нему должны быть рассмотрены в течение 10 дней, после чего принимается решение о целесообразности назначения выплат.

О результатах рассмотрения документов заявитель извещается в письменной форме.

Если материальное положение матери-одиночки улучшается или изменяются семейные обстоятельства, дающие право на льготу, она должна сообщить об этом госслужащим в течение месяца. Управление соцзащиты в такой ситуации пересматривает целесообразность получения пособия.

Льготы детям матерей-одиночек в школе.

Льготы матерям одиночкам в Москве предоставляются в случае, если ребенок ученик.

Для подготовки несовершеннолетнего к новому учебному году предусмотрена разовая выплата в размере 14 000 руб.

На нее должны претендовать женщины, если среднемесячный доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума.

Образовательные организации могут предоставлять дополнительные льготы школьнику, которого воспитывает только мать.

Среди них отмечают:

  • обеспечение учебниками и учебными пособиями;
  • организация бесплатного горячего питания 2 раза в день;
  • скидка на плату за обучение в спортивных секциях, школах искусств (15-50%).

Детям до 15 лет, имеющим хронические заболевания, указанный в специальном перечне, предусматривается бесплатное получение молочных продуктов и смесей.

Для того чтобы воспользоваться льготой необходимо обратиться в лечебное учреждение и взять направление от врача.

Несовершеннолетним, которых воспитывают матери-одиночки, предусмотрены и другие виды господдержки. Среди них отмечают:

  • бесплатное посещение зоопарков и музеев;
  • лагерь или санаторий;
  • льготы жкх (малоимущим);
  • скидки на приобретение билетов на выставки и в других учреждения культуры.

Список заведений, которые могут посетить дети из льготной категории, утвержден Правительством Москвы. Его можно найти на официальном ресурсе администрации.

  • Как мать одиночка может подать на алименты.
  • Материнский капитал матерям-одиночкам на второго и на первого ребенка.
  • Права матери одиночки: на работе, на алименты, на отпуск.
  • Кредит матери одиночке: на квартиру, в декрете, с двумя, в Сбербанке.
  • Мать одиночка: кто считается по закону и до какого возраста ребенка.
  • Мать одиночка СПб: льготы, пособия и выплаты 2020.

Заключение.

Матерям-одиночкам, имеющим постоянную регистрацию в столице, предоставляются меры социальной поддержки, в числе которых как ежемесячные пособия, так и адресная помощь.

Средства положены только в том случае, если доход на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум. Ребенку, который обучается в общеобразовательной организации, должно предоставляться горячее двухразовое питание.

Кроме того, на весь период обучения его должны обеспечить бесплатными учебниками. Перед началом нового учебного года мать-одиночка может оформить единовременную выплату.

Льготы матери одиночке. Эксперты сайта Наталья Шереметева Эксперты сайта Задать вопрос Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей.
Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент».
Магистратура ГУУ в 2002г. — специализация «Юриспруденция».

Трудовые льготы матерям-одиночкам стали предоставляться сравнительно недавно. Долгое время женщины, воспитывающие ребенка без мужа, не поддерживались государством отдельно от остальных. Однако со временем общество изменило свое мнение о самом явлении одиноких матерей. Это проявилось не только на грани социальных отношений, но и на законодательном уровне. Государственные деятели осознали необходимость дополнительной поддержки субъектов этой группы. При том, что каждый гражданин Российской Федерации защищен в своих трудовых правах соответствующими законами, интересы матери-одиночки оговорены законодателем особо.

Гражданки, входящие в категорию

Словосочетание «мать-одиночка» не является правовым термином. Оно чаще используется в обыденной речи. На законодательном уровне статус мать-одиночка никак не закреплен, и подобный термин нельзя найти в нормативных документах. В трудовом кодексе РФ женщины, которые без участия и помощи отца занимаются воспитанием и содержанием родных или приемных детей, названы одинокими матерями. При этом кодекс по трудовым вопросам не раскрывает, кто относится к данной категории граждан.

Другая правовая бумага дает перечень лиц, которые относятся к разряду одиноких матерей и имеют право на получение соответствующей помощи от государства. Постановление Пленума ВС РФ под номером один, принятое в конце января 2014 года, относит к кругу одиноких матерей женщин, когда на их воспитании находится ребенок, или несколько детей, которым не исполнилось восемнадцати лет. Причем забота о них и их содержание осуществляется ей без помощи мужа, отца или усыновителя детей. Признать женщину одиноко воспитывающей можно, если:

  • отец изначально не участвовал в содержании чада, и его имя не стоит в соответствующей графе документа о рождении ребенка;
  • папа малыша умер;
  • он лишен прав родителя или ограничен в них;
  • отец в судебном порядке признан отсутствующим безвестно;
  • есть заключение о том, что мужчина не может участвовать в воспитании ребенка, поскольку является недееспособным;
  • состояние здоровья не позволяет папе принимать участие в развитии и содержании несовершеннолетнего;
  • отец приговорен судом к заключению в тюрьме;
  • мужчина уклоняется от того, чтобы воспитывать своего ребенка.

Таким образом, те, кого в народе называют матерью-одиночкой, – это все женщины, оставшиеся без помощи мужа в содержании и развитии ребенка, при том, что отца чада невозможно заставить исполнить свои обязанности. Если же в семье по документам есть мужчина, способный помочь в воспитании ребенка, то мама не будет обладать дополнительными льготами, даже если супруг – неработающий гражданин.

Суть государственной помощи

Льготы, предоставляемые одиноким матерям, можно разделить на две группы:

  1. Помощь, которой вправе пользоваться жительницы любого региона.
  2. Бонусы, которые распространяются только на женщин, проживающих в определенном субъекте Российской Федерации.

К всероссийским льготам относятся те, которые закреплены на федеральном уровне и носят обязательный для исполнения характер. К ним следует отнести:

  • увеличение в два раза денежного пособия, выплачиваемого через органы социальной защиты на содержание малыша;
  • предоставление без очереди жилья, когда в нем есть необходимость;
  • запрет на выселение без обеспечения другим жильем;
  • изменение суммы налогового вычета стандартного типа с трехсот до шестисот российских рублей;
  • обязательная оплата дней, проведенных на больничном по уходу за ребенком-дошкольником, вне зависимости от количества дней, когда женщина не присутствовала на работе;
  • оплата пятнадцатидневного больничного при уходе за школьником.

Это тот набор привилегий, который женщина, воспитывающая детей без мужа, получит вне зависимости от того, где проживает. В отдельных регионах страны предполагается дополнительная помощь в виде пособий или внеочередного предоставления услуг, которые могут стать для одинокой матери бесплатными или оплачиваемыми в какой-то части. Так, например, в некоторых областях женщина с ребенком может рассчитывать на:

  • дополнительные выплаты при рождении малыша;
  • получение бесплатных или со скидкой в пятьдесят процентов лекарств или детского питания;
  • обеспечение ребенка бесплатно формой для посещения школы и необходимыми принадлежностями;
  • предоставление детям путевки для санаторного и лагерно-оздоровительного отдыха в каникулы или в течение учебного года бесплатно или с половинной оплатой;
  • помощь в приобретении продуктов питания в виде компенсации;
  • бесплатные завтраки для школьника.

Таким образом, правительства регионов стремятся поддержать женщин, оставшихся без мужской помощи в воспитании и содержании несовершеннолетнего. О том, какие существуют бонусы для одиноких мам в конкретной области или республике, должна информировать служба соцзащиты.

Трудовое законодательство

Маме, воспитывающей ребенка в одиночку, как правило, приходится выходить на работу раньше, чем замужней женщине. Нередки случаи, кода она одновременно подрабатывает во втором месте. Это необходимо, чтобы обеспечить себе и малышу достойное существование. Учитывая подобное положение одинокой матери, законодатель попытался наделить ее большими по сравнению с другими группами трудящихся правами. Поэтому в ТК РФ появились пункты и подпункты, регламентирующие трудовые отношения, возникающие между работодателем и мамой без мужа как работником. Однако в целом это те же льготы, которые предоставляются любой женщине в связи с материнством.

В Трудовом кодексе нашей страны нет главы или раздела, посвященного именно одиноким матерям. Их не выделяют в отдельную категорию граждан, а чтобы найти те нормы права, которые способны защитить женщину, оказавшуюся в такой ситуации, необходимо ознакомится с 41-ой главой кодекса по трудовым вопросам. Она посвящена в целом регламентированию отношений работодателя с женщинами и лицами «с семейными обязанностями». Сюда относятся не только одинокие мамы. Не редкостью стали и одинокие папы, а также другие категории семейнообязанных лиц, нуждающихся в дополнительной помощи со стороны, например, семьи военнослужащих. Их особые права описаны в статьях названной главы.

Привилегии матери-одиночки на работе не так широки, как, возможно, требуется женщине, однако и ими необходимо уметь воспользоваться. Для того чтобы одинокой маме, воспитывающей несовершеннолетнего, были предоставлены все предусмотренные для нее трудовые льготы, она должна уведомить работодателя о своем особом социальном положении. Для этого необходимо подать, в зависимости от ситуации, такие документы:

  1. Свидетельство о рождение ребенка с незаполненной графой об отце.
  2. Свидетельство о смерти мужа.
  3. Справка о недееспособности отца ребенка.
  4. Бумага, подтверждающая нахождение мужчины в исправительной колонии.

Это может быть и любой другой документ, удостоверяющий, что женщина воспитывает детей одна, без помощи отца. Только в этом случае работодатель должен обеспечить реализацию положенных матери-одиночке льгот. Они предполагают оказание помощи в нескольких направлениях:

  • соответствующая положению женщины организация режима труда;
  • особенности в предоставлении отпусков и выходных дней;
  • специальный режим, действующий в вопросах сокращения и увольнения.

Умелое использование своих трудовых прав позволит женщине создать гармоничную обстановку для себя и своего ребенка.

Режим работы

Права матери-одиночки на работе предполагают обеспечение ее таким условиями режима труда, при которых она может продолжить дальнейшее воспитание ребенка без посторонней помощи. Совершенно очевидно, что женщина, оказавшаяся без чьей-либо помощи в деле ухода за чадом, не может позволить себе выходить на трудовое место в ночное время суток. Однако многие предприятия работают без перерывов, поэтому служащие выходят в установленные смены. В случае с матерью-одиночкой работодателю не позволено назначать такому трудящемуся поздние часы деятельности.

Трудовой кодекс в 96-ой статье обозначил такой период с десяти вечера до шести утра. Привлечь к профессиональной деятельности одинокую маму в этот промежуток возможно, только если она даст на это свое письменное согласие. При этом работодатель должен иметь на руках бумагу, которая свидетельствует, что женщина была ознакомлена с возможностью отказаться выходить на предприятие в ночной период. В противном случае, при возникновении какого-либо инцидента между работницей и работодателем, последний окажется в проигрышной ситуации.

Если женщина выразит отказ выйти на предприятие в период с 22.00 до 6.00, это не может рассматриваться как нарушение дисциплины труда. Соответственно, такое поведение не должно являться причиной вынесения выговора, штрафа или увольнения.

Трудовой кодекс для матерей-одиночек предусматривает возможность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Для этого женщина должна подать заявление с просьбой об установлении для нее специального времени работы. Это означает, что трудиться она будет в отведенный ей период и продолжительность ее деятельности на рабочем месте составляет менее восьми часов. При этом:

  1. За женщиной сохраняется право на получение ежегодного отпуска.
  2. При условии эффективного труда со стороны одинокой мамы даже при неполном графике ей обязаны наравне с остальными назначать премии.
  3. В стаж сокращенный день работы засчитывается как полный.

Заработная плата в этом случае начисляется в зависимости от того, сколько времени проведено на рабочем месте, либо от того, какой объем труда выполнен.

Еще один вопрос, связанный с режимом труда одинокой мамы – направление в командировки и работа в выходные дни. В этом отношении для всех матерей, осуществляющих заботу о малышах до трех лет, действуют такие правила: если женщина не предоставляет своего согласия в идее письменно оформленного документа, то работодатель не может:

  • обязать ее работать сверхурочно;
  • заставить осуществлять трудовую деятельность в выходные или праздничные нерабочие дни;
  • подписывать распоряжение о направлении работницы в командировку.

Здесь следует пояснить вопрос о выходных. Согласно 111-ой статье ТК РФ, общепринятым для отдыха днем считается воскресенье. При условии, что в организации действует пятидневная система труда, второй выходной назначается руководством самостоятельно. Чаще таким днем выбирают субботу или понедельник, чтобы два выходных шли подряд. Но это не является обязанностью работодателя.

Многие предприятия и организации вынуждены вести непрерывную работу. В этом случае выходные предоставляются служащим по очереди в разные дни недели, но в обязательном порядке.

Дополнительный отпуск и выходные

Льготы по предоставлению матерям-одиночкам в обязательном порядке дополнительного отпуска на работе в трудовом законодательстве не зафиксированы. В ситуации, когда такая возможность прописана в коллективном договоре, работодатель обязан предоставить плюсом к основному времени еще четырнадцать дней для отдыха одинокой маме. Но женщине следует помнить, что оплата этого периода не предусмотрена.

Выбор, использовать или нет льготный отпускной срок, остается за мамой. Воспользоваться такими днями работница может по своему усмотрению:

  • присоединить к оплачиваемому отпуску;
  • «отгулять» их отдельно;
  • разбить на несколько частей и использовать в течение года.

Нельзя переносить дополнительный отпуск на следующий год. Одинокой маме также необходимо согласовать время дополнительного отпуска с работодателем, а не уходить в удобный день без предупреждения.

В комментариях можно встретить высказывания о том, что матерям-одиночкам положены дополнительные выходные дни. Однако эти мнения не отвечают действительности. Прибавка к выходным дням гарантирована тем родителям, на содержании которых находятся ребенок, признанный инвалидом. В этом случае маме, подавшей заявление соответствующего типа, работодатель обязан предоставить четыре дня в месяц к выходным дополнительно. При этом он не вправе требовать после таких отгулов отработки. Опять-таки, необходимо предварительное согласование с руководством.

Увольнение и сокращение

Самый важный вопрос для одинокой мамы – как сохранить работу в ее и без того сложной ситуации. Не каждому руководителю хочется иметь на предприятии маму с ребенком, тем более, когда ей некому помочь. Поэтому нередко встает вопрос об увольнении. Однако эта ситуация четко урегулирована законодателем.

Статья 261 ТК Российской Федерации гарантирует права матери-одиночки на сохранение за ней места на работе с ребенком до достижения им четырнадцати лет. Если дитя является инвалидом, то период увеличивается до его восемнадцатилетия.

Невозможно также уволить такую маму, если она была принята на испытательный срок и прошла его. Однако это правило не распространяется на случаи, когда:

  • происходит ликвидация организации, при этом руководство должно максимально позаботиться о трудовой судьбе такой мамы;
  • женщина много раз осуществляла нарушения в исполнении обязанностей или сделала это однократно в грубой форме;
  • одинокая мама замечена в неисполнении служебных обязанностей.

В этом случае работодатель имеет законные основания исключить такого работника из коллектива трудящихся на его предприятии. Права матери-одиночки при сокращении рабочих мест в организации по Трудовому кодексу состоят в том, что она не может быть уволена в этом случае.

Права, предоставленные матери-одиночке по трудовому кодексу, относятся к группе льготной помощи, оказываемой государством социально наименее защищенным категориям граждан. Они распространяются на женщин, воспитывающих детей самостоятельно и способных документально подтвердить отсутствие участия отца в ребенка в его содержании и развитии.

Для получения соответствующего статуса мать должна собрать необходимые документы и обратиться в службу социального обеспечения населения. Там же ей будут начислять определенные выплаты, предусмотренные для этой категории граждан.

В Москве нет отдельной категории граждан «матери-одиночки», им положены пособия для малоимущих семей, правда, повышенные.

Одиноким родителем считается мать или отец ребёнка, при условии, что второй родитель — умер / не был указан в свидетельстве о рождении / не выплачивает алименты.

Московскими властями предусмотрены три вида социальных выплат матерям-одиночкам:

  • Ежемесячная выплата.
  • Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан до 3 лет.
  • Ежемесячная компенсационная выплаты на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми.

Для оформления выплат матерям-одиночкам нужно обращаться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, который работает с понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00.

Есть также возможность зарегистрироваться на московском Портале государственных и муниципальных услуг.

Чтобы получить доступ к «личному кабинету» при регистрации необходимо указать:

  • ФИО заявителя;
  • СНИЛС;
  • адрес электронной почты;
  • контактный номер телефона.

При получении выплат одинокий родитель должен предоставить заявление, паспорт с московской пропиской и реквизиты банковского счёта.

Скачать бланк заявления на три вида выплат

Ежемесячное пособие

Размер пособия на детей:

  • до 3 лет — 15 000 руб.
  • от 3 до 18 лет — 6 000 руб.

На субсидию могут претендовать семьи, в которых доход на одного члена семьи не превышает размер прожиточного минимума, установленного столичным правительством. Чтобы получать данную выплату, необходимо ежегодно с 1 января по 30 сентября представлять документы по форме 2-НДФЛ о доходах членов семьи за прошедший год. Бумаги можно приносить лично, через «личный кабинет» на портале госуслуг, по обычной или электронной почте.

Для оформления пособия необходимо предоставить:

  • Свидетельство о рождении.
  • Документ, подтверждающий проживание ребенка в Москве.
  • Справка с места работы (учебы) с доходами за последние шесть месяцев.
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы (учебы).
  • Если мать или отец не получают доход, необходимы документы, подтверждающие уважительную причину такого положения:

    • справка из службы занятости о признании безработным;
    • документ, который устанавливает родственные связи с лицом, который нуждается в уходе (инвалиды, пенсионеры,нетрудоспособные);
    • справка из Пенсионного фонда о том, что заявитель получает выплаты по уходу за пенсионером, инвалидом;
    • справка с места работы о нахождении в неоплачиваемом отпуске.
  • Справка об обосновании внесении сведений о матери (отце) в свидетельство о рождении.
  • Документы, подтверждающие усыновление:
    • решение или выписка об установлении опеки или попечительства;
    • вступившее в силу решение суда или свидетельство об усыновлении.

При отсутствии документов о доходах без уважительной причины — ежемесячное пособие не назначается и не выплачивается.

Выплата на возмещение роста стоимости продуктов

Размер компенсации — 675 руб. в месяц.

Она предоставляется одиноким родителям на детей в возрасте до 3 лет.

Для оформления необходимы:

  • Документ, подтверждающий, что ребенок проживает в Москве.
  • Справка об обосновании внесении сведений о матери (отце) в свидетельство ребёнка.
  • Документы, подтверждающие усыновление:
    • решение или выписка об установлении опеки или попечительства;
    • вступившее в силу решение суда или свидетельство об усыновлении.

Выплата в связи с ростом стоимости жизни

Размер пособия зависит от дохода:

  • если ниже прожиточного минимума в Москве — 750 руб.
  • если выше прожиточного минимума в Москве — 300 руб.

На пособие могут претендовать семьи с детьми до 16 лет, которые еще обучаются в средней школе – до исполнения им 18 лет.

Чтобы оформить это пособие, необходимо представить следующее:

  • Свидетельство о рождении.
  • Документ, подтверждающий проживание ребенка в Москве.
  • Справка об обосновании внесении сведений о матери (отце) в свидетельство малыша.
  • Справка на ребенка в возрасте 16-18 лет, о том, что он учится в школе.
  • Документы, подтверждающие усыновление:
    • решение или выписка об установлении опеки или попечительства;
    • вступившее в силу решение суда или свидетельство об усыновлении.

Дополнительно одинокие родители могут претендовать на льготы и удвоенные налоговые вычеты, а также на выплату федеральных пособий.

Без мужа и прописки: как живут матери‑одиночки в кризисном центре на Таганке

Кризисный центр «Дом для мамы» работает в Москве уже девятый год. За это время старый трехэтажный особняк на Таганке приютил более 200 мам с детьми, которые оказались в сложной ситуации. Здесь вместе воспитывают детей, учатся, работают, чтобы после вернуться к нормальной жизни. Корреспонденты РИАМО побывали в центре и узнали, как живут здесь мамочки и куда отправляются, покинув его.

«Продала украшения и наняла охрану» — жертвы домашних тиранов о том, как бороться с насилием>>

«Дом для мамы» открыт для каждой

Различные кризисные центры предоставляют женщинам в тяжелой жизненной ситуации возможность пожить в чистоте и уюте, получить бесплатную еду и одежду, помощь специалистов и даже новую профессию. Одним из них является кризисный центр православной службы помощи «Милосердие». Он совсем не похож на казенное учреждение – санаторий или больницу.

© РИАМО, Николай Корешков

«Наш центр недаром называется «Дом для мамы», потому что здесь действительно как дома», — считает директор центра Мария Студеникина.

Главное отличие кризисного центра «Дом для мамы» от аналогичных государственных учреждений — в условиях приема. В бюджетный центр могут быть приняты только москвички с пропиской и документами, доказывающими, что женщина находится в трудной жизненной ситуации. Туда не принимают женщин с «плохим прошлым» — например, с судимостью.

© РИАМО, Николай Корешков «Мы же, напротив, принимаем мамочек, которые оказались в беде, вне зависимости от прописки, гражданства, наличия документов, плохого или хорошего прошлого», — говорит директор центра.

Сейчас в центре живут женщины с совершенно разной жизненной ситуацией. Одна девочка из Тульской области осталась без поддержки родственников из-за конфликта на почве квартиры. Другую — молодую девочку с Кавказа, забеременевшую вне брака, выгнал из дома отец. В ближайшее время здесь ждут мамочку — выпускницу психоневрологического интерната с новорожденным.

Месяц на восстановление

Каждая мамочка, попадая в центр, проходит собеседование.

© РИАМО, Николай Корешков

«Это сложный момент для женщин, они приходит к нам со слезами и не всегда готовы говорить. Но такой разговор нам нужен, чтобы понять, по пути ли нам», — отмечает руководитель проекта.

На первой встрече с руководителем центра, психологом и юристом должны проясниться три главных момента. Первый — ситуация, в которой оказалась женщина. Второй – как мамочка представляет себе жизнь в центре. Третий, и самый важный момент, – как женщина видит свою жизнь после выхода из центра.

«Не все женщины соглашаются на наше главное условие – изменение своей жизни», — отмечает Мария Студеникина.

Поэтому изначально с мамочкой заключают договор на один месяц – чтобы увидеть, готова ли она к переменам.

© РИАМО, Николай Корешков

«Просто так пожить – это не к нам. Сколько времени нужно женщине для того, чтобы ее жизнь изменилась – уже второстепенно. Все сотрудники готовы вложиться, чтобы увидеть результат», — подчеркивает директор.

Кто-то уходит из центра через пару месяцев, кому-то не хватает и года. В среднем, женщины живут в доме около полугода. А есть определенный тип людей, которые не хотят жить самостоятельно и не готовы к переменам. С такими женщинами центру приходится расставаться.

Домашнее насилие: главные признаки и способы защиты>>

Жизнь по расписанию

Одновременно в приюте могут жить десять беременных женщин или женщин с маленькими детьми. При условии, что они готовы убирать в своей комнате и в местах общего пользования, готовить на кухне, заботиться о себе и ребенке.

День в «Доме для мамы» начинается с «пятиминутки» в 9 утра. Мамы распределяют дежурства и делятся с администратором планами на день. При этом они договариваются друг с другом, кто сможет посидеть с ребенком, пока они отъедут по делам. Не позже 22 часов все мамы должны быть дома.

© РИАМО, Николай Корешков

В центре мамы могут получить бесплатное дополнительное образование – например, обучиться парикмахерскому делу или стать мастером маникюра и педикюра. Есть возможность и подработать – например, делать дорожные наборы ниток или свечи, шить игрушки.

Молодой маме Лилии из Ставропольского края в доме очень нравится, она здесь с начала января. Комфортно в центре и ее дочкам – 6-летней Саше и 3-летней Насте. Лилия мечтает устроиться на работу в Москве, снять квартиру и определить детей в школу и детский сад.

© РИАМО, Николай Корешков© РИАМО, Николай Корешков© РИАМО, Николай Корешков 1 из 3

«Вернуться домой я не могу – у нас нет там своего жилья. Надеюсь найти работу в Москве у своего бывшего работодателя, который меня знает», — делится Лилия.

Она очень благодарна сотрудникам центра – дети здесь ни в чем не нуждаются. У них много игрушек, книжек, есть бесплатный Интернет. К заболевшим ребятишкам приходит педиатр.

© РИАМО, Николай Корешков © РИАМО, Николай Корешков 1 из 2

Светлана – самая старшая из живущих в центре женщин. Она приехала в Москву с 5-летней дочкой из Челябинской области, чтобы попытаться отстоять свои права на недвижимость. Ее дом находится на территории металлургического завода, и жить в нем невозможно. Оказалось, что в столице ей с ребенком идти было некуда.

«Я просто набрала в Интернете «где остановиться в Москве», так и оказалась здесь», — вспоминает женщина.

Уже не чужие

Надя с шестимесячным малышом живет в центре дольше всех – с прошлого лета. О центре она узнала от подруги – сюда и пришла на последних сроках беременности. Надя – сирота, воспитывалась в детском доме в Костромской области, но ее документы были потеряны и жилье девушка не получила. Сейчас юристы центра помогают Наде восстановить документы и добиться получения жилья. По направлению из центра она учится на мастера маникюра и педикюра и планирует подрабатывать этим в дальнейшем. Отец ребенка девушке не помогает.

© РИАМО, Николай Корешков © РИАМО, Николай Корешков © РИАМО, Николай Корешков 1 из 3

Надя живет в комнате с соседками, у которых тоже маленькие дети. К детским крикам по ночам мамочки привыкли, а днем оставляют друг другу детей и убегают по делам.

«Мы гуляем все вместе. На Новый год с четырьмя колясками на автобусе ездили на Красную площадь. Таким же образом посетили Зачатьевский монастырь», — делится Надежда.

Женщины стараются помогать друг другу чем могут.

Отцы-одиночки: о роли папы, бытовых проблемах и детском счастье>>

«Молочка», памперсы и психиатрическая помощь

Тем не менее за восемь лет сотрудники центра видели здесь всякое.

«Нас уже ничем не удивить. Как-то пришлось вызывать скорую психиатрическую помощь мамочке с приступом шизофрении», — рассказывает директор центра.

В «Доме для мамы» в основном работают женщины, именно им приходится разрешать все конфликтные ситуации. Штат сотрудников небольшой – это четверо круглосуточных дежурных, которые работают посменно, администратор, соцработник, юрист, психолог и руководитель центра.

© РИАМО, Николай Корешков © РИАМО, Николай Корешков 1 из 2

Центр – это не только общежитие для мамочек с детьми. Здесь женщины, у которых есть жилье, но нет денег, получают «натуральную» помощь – от памперсов до «молочки». Каждый месяц такую помощь получает около 250 семей. Поэтому в центре всегда рады волонтерам и благотворителям.

«Православная служба «Милосердие» в основном существует на пожертвования, мы всегда рады любой помощи», — отмечает директор «Дома для мамы».

Помочь можно и вещами, и игрушками, и памперсами, и профессиональными навыками – всем, чем угодно.

Они объединяются, чтобы жить дальше

В самостоятельную жизнь подопечные центра возвращаются по-разному. Большинство женщин — в свои семьи.

«Папа, мама, бабушка, муж, да кто угодно – если есть родственники, с ними надо наладить отношения. Сотрудники центра стараются в этом убедить мамочек и вернуть их в реальность», — поясняет руководитель центра.

© РИАМО, Николай Корешков © РИАМО, Николай Корешков 1 из 2

Еще одна категория выпускниц дома – девочки из детдомов, утратившие свое жилье. Юрист центра помогает им вернуть недвижимость, работает с местными органами власти.

Нередки случаи, когда бывшие соседки по выходе из центра вместе снимают жилье. Они находят работу и по очереди сидят с детьми – решают проблемы вместе.

Домашнее насилие: как защитить детей от родителей>>

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *