Пожизненная пенсия

Правительство поддержало проект о выплате частной пенсии. Россияне, заключившие договора с негосударственными пенсионными фондами (НПФ) после 1 января 2019 года, смогут получать ее в 55 и 60 лет. По мнению авторов законопроекта, после повышения возраста выхода на пенсию негосударственные пенсии стали менее привлекательными для вкладчиков.

Законопроект о выплате негосударственной пенсии женщинам в возрасте 55 лет и мужчинам, достигшим 60 лет, планируется рассмотреть в осеннюю сессию Госдумы.

Какие условия для выплат действуют сейчас?

Сегодня любой гражданин может начать самостоятельно откладывать средства на будущую пенсию в дополнение к государственной. Для этого нужно заключить договор о негосударственном пенсионном обеспечении с НПФ. Согласно действующим условиям, выплата средств начинается при достижении пенсионного возраста. Те кто, заключил договор с НПФ до 1 января 2019 года, имеет право на выплату негосударственной пенсии с 55 лет (женщины) и с 60 лет (мужчины). А у тех, кто заключил договор после 1 января 2019 года, право возникнет позднее — в соответствии с графиком повышения пенсионного возраста.

Переходный период по повышению пенсионного возраста:

Год выхода

Женщины

Мужчины

Возраст

Год рождения

Возраст

Год рождения

2019 II полугодие

55,5

I полугодие

60,5

I полугодие

2020 I полугодие

55,5

II полугодие

60,5

II полугодие

2021 II полугодие

56,5

I полугодие

61,5

I полугодие

2022 I полугодие

56,5

II полугодие

61,5

II полугодие

Что еще может измениться при выплате частной пенсии?

В этом же законопроекте депутаты предложили исключить из перечня пенсионных оснований для получения выплат из НПФ условие о наличии страхового стажа. По мнению законодателей, это создаст стимул для накопления будущих пенсий для самозанятых граждан и лиц, имеющих иждивенцев и наемных работников.

Также в проекте закона гарантируется назначение негосударственной пенсии в еще более раннем возрасте инвалидам, работникам Крайнего Севера и другим лицам, имеющим право на досрочное получение страховых пенсий из ПФР.

Ранее стало известно, что Пенсионный фонд обсуждает с другими ведомствами возможность повышения в 2,4 раза размера накопительной пенсии, ниже которого ежемесячные выплаты назначаться не будут. Это приведет к тому, что большее количество пожилых россиян получит эту выплату единовременно при выходе на пенсию. Сейчас граждане, выходя на пенсию, получают пенсионные накопления единовременно, если сумма, сформированная на персональном накопительной счету человека, на момент выплаты составляет менее 5% от суммы общей пенсии.

Какие плюсы у негосударственной пенсии?

В отличие от других видов пенсии, негосударственную пенсию можно при необходимости получить досрочно. Например, через пять лет можно забрать всю сумму накоплений, включая начисленный инвестиционный доход от НПФ. Также, если вы самостоятельно делаете взносы на свою будущую негосударственную пенсию, то имеете право вернуть часть уплаченного налога, то есть получить социальный налоговый вычет. Размер вычета — 13% от суммы уплаченных взносов по индивидуальному пенсионному плану (ИПП). Максимальная сумма возврата — 15 600 рублей в год.

Как вернуть часть уплаченного налога?

Вернуть часть своих взносов можно двумя способами: через бухгалтерию по месту работы или обратившись самостоятельно в налоговую инспекцию. Во втором случае необходимо подать следующие документы:

— заявление на получение социального налогового вычета;

— налоговую декларацию 3-НДФЛ;

— справку из бухгалтерии по форме 2-НДФЛ по месту работы о сумме налогов, что были начислены/удержаны;

— платежные документы, подтверждающие уплату пенсионных взносов;

— копию пенсионного договора с НПФ.

Трудовая пенсия по достижении определенного возраста может полагаться не всем. Это связано получением трудового стажа, баллов, прочих пенсионных выплат и другими факторами. Для того, чтобы вовремя начать получать соответствующее обеспечение, необходимо тщательно отслеживать свои пенсионные накопления и стаж работы, а также своевременно оформлять соответствующие документы.

Понятие

Пенсия данного типа представляет собой финансовое обеспечение граждан России, утратившим свою трудоспособность вследствие наступления старости. Также выплачивается трудовая пенсия по инвалидности. Выплаты производятся ежемесячно и предполагают компенсацию застрахованным людям их заработной платы и других форм дохода.

Обеспечение назначается пожизненно и регулируется Федеральным законом. Для того, чтобы оно было назначено, необходимо обратиться с письменным заявлением и соответствующим пакетом документов (паспортом, трудовой книжкой, справкой о заработной плате, документом, подтверждающим наличие нетрудоспособных членов семьи, справкой о месте жительства) в Пенсионный фонд по месту жительства. Данный пакет также можно выслать по почте или через доверенное лицо в случае необходимости.

С пенсионной реформой в России можно ознакомиться в этой статье.

Условия назначения

При начислении выплат учитывается возраст и стаж работы потенциального пенсионера, регион проживания и осуществление деятельности. Пенсия полагается женщинам от 55 лет. Трудовой стаж для выхода на пенсию для мужчин- от 60 лет. При этом их страховой стаж должен составлять от 5 лет.

В некоторых случаях может полагаться досрочное назначение пенсии.

Кому полагается досрочное начисление?

Досрочная пенсия обычно связывается с деятельностью граждан, а также может быть назначена многодетным матерям (от 50 лет), жителям Крайнего Севера, родителям детей-инвалидов (женщинам от 50 лет, мужчинам – от 55), а также по выслуге лет. В данном случае учитывается и специальный трудовой и страховой стаж, а также размер индивидуального коэффициента, который на момент назначения должен составлять не менее 30 единиц. Если выплаты назначены не по роду профессиональной деятельности, в большинстве случаев человек может продолжать работать.

Возраст для досрочного выхода на пенсионное обеспечение по роду деятельности определяется специальными списками профессий. В настоящее время их существует два. При этом в первый список включено двадцать две специальности, во второй – тридцать две. В каждом из списков указан и свой необходимый стаж работы.

Скачать список №1 льготных должностей можно тут.

Скачать список №2 льготных должностей можно тут.

Условия назначения обеспечения рекомендуется узнавать заранее, особенно при получении какой-либо специальности.

Размеры

Компенсация пенсионерам состоит из двух частей: фиксированной (страховой) и накопительной. Одновременно с данным видом выплат может быть назначена и пенсия за выслугу лет.

Фиксированный

Страховая часть пенсии определяется с учетом следующих факторов:

  • Объем расчетного капитала человека;
  • Период перечисления выплаты;
  • Фиксированный размер страховой части.

Ее размер, в свою очередь, устанавливается по индивидуальному коэффициенту и его стоимости. Каждый потенциальный пенсионер имеет свой коэффициент.

Накопительный

Накопительная часть выплаты регулируется федеральным законом и исчисляется как сумма накоплений застрахованного лица по состоянию на день назначения пенсии, разделенная на число месяцев периода выплат. Данные накопления могут формироваться за счет работодателя, работника и государства.

Рекомендуем вам прочитать про накопительную часть пенсии в данном материале.

Данный момент обязательно уточняйте у представителя Пенсионного Фонда

Полезно отслеживать состояние накоплений на лицевом счете в пенсионном фонде. Справку об отчислениях взносов можно также получить и у работодателя.

Расчет

Для того, чтобы определить размер будущих выплат, необходимо узнать, какую величину будет иметь страховая и накопительная часть пенсии. Обеспечение будет исчисляться как сумма этих двух величин.

Основания для отказа

В оформлении и выплатах обеспечения по старости данного типа может быть отказано при недостатке баллов или стажа работы. В этом случае страховая часть не начисляется.

В начислении накопительной части может быть отказано при наличии пяти и менее процентов накоплений по отношению к объему трудовой выплаты по старости. Среди таких людей те, кто получает социальное обеспечение, трудовое по инвалидности и по потере кормильца. Как правило, они имеют небольшой стаж труда и недостаточное количество отчислений на счет в период осуществления своей деятельности.

С законом о пенсии по старости можно ознакомиться .

Отличие от социальной по старости

Социальная пенсия по старости назначается тем лицам, которые в силу каких-либо причин не имеют страхового стажа и не имеют прав на получение обеспечения. К таким категориям граждан относятся инвалиды, сироты и иные группы людей. В свою очередь основанием для назначения трудового обеспечения служит, в том числе, наличие стажа.

Социальные перечисления по старости имеют строго фиксированный размер, трудовые же определяются в индивидуальном порядке для каждого пенсионера.

Как начисляется пенсия по старости читайте .

Видео

Выводы

Перечисления по трудовой пенсии могут получать только те граждане, которые имеют соответствующий трудовой стаж. В некоторых случаях они могут быть лишены какой-либо из частей данной выплаты, что также важно отслеживать. Про минимальный размер пенсии в России читайте . Определенные категории людей могут рассчитывать и на досрочное назначение обеспечения. Однако во всех случаях важно своевременно оформлять документы.

06 июля 2018 15:03

Согласно законодательству* граждане, у которых формируются пенсионные накопления, при наличии оснований (назначение страховой пенсии по старости, в том числе досрочной) имеют право подать заявление в Пенсионный фонд или негосударственный пенсионный фонд на назначение и выплату средств пенсионных накоплений.

Право оформить накопительную пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования, у которых на индивидуальном счете имеются накопления. Также, наравне с гражданами России при соблюдении определенных условий на выплату накопительной пенсии могут рассчитывать иностранцы и лица без гражданства.

Для работающих граждан 1967 года рождения и моложе пенсионные накопления в наступившем году, как и в прошлом, будут увеличиваться за счет инвестиционного дохода, полученного текущим страховщиком.

Мораторий, продленный в 2018 году, на формирование пенсионных накоплений означает, что 6% взносов, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, увеличивают права граждан на получение страховой пенсии.

Возможность пополнять пенсионные накопления взносами, уплаченными в добровольном порядке, остается у участников программы софинансирования пенсий («тысяча на тысячу»).

Все сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме с учетом инвестиционного дохода, когда гражданин получит право выйти на пенсию и обратиться за ее назначением.

За установлением накопительной пенсии гражданин вправе обратиться в ПФР или НПФ в любое время после возникновения права на нее.

В рамках реализации данного закона на территории региона к специалистам территориальных Управлений ПФР все чаще поступают обращения от граждан, связанные с выплатой пенсионных накоплений. В целях разъяснения пенсионных прав, публикуем часто задаваемые вопросы и подробные ответы на них.

*Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»

Что такое пенсионные накопления?

Пенсионные накопления – это средства, зафиксированные на индивидуальном лицевом счете участника системы обязательного пенсионного страхования в ПФР либо в негосударственном пенсионном фонде.

Включают в себя:

  • Ø суммы страховых взносов на накопительную пенсию, перечисленные работодателем в рамках обязательного пенсионного страхования;
  • Ø для участников Программы государственного софинансирования пенсий — суммы уплаченных гражданами дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию; суммы взносов работодателей, если они являются третьей стороной Программы, а также суммы взносов, перечисленных государством на софинансирование формирования пенсионных накоплений;
  • Ø суммы средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии.

Все указанные средства инвестируются управляющими компаниями (УК) ПФР или негосударственными пенсионными фондами. Результаты их инвестирования также входят в формирование пенсионных накоплений.

У кого формируются пенсионные накопления?

Пенсионные накопления формируются у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты страховых взносов в ПФР. У всех участников программы государственного софинансирования и у тех, кто направил материнский капитал на формирование будущей пенсии. Также в 2002-2004 гг. накопительная часть пенсии в обязательном порядке формировалась у мужчин 1953-1966 года рождения и у женщин 1957-1966 года рождения.

Какие выплаты средств за счет пенсионных накоплений можно получить?

  • — единовременная выплата средств пенсионных накоплений;
  • — срочная пенсионная выплата;
  • — накопительная пенсия;
  • — выплата средств пенсионных накоплений застрахованного лица его правопреемникам, в случае его смерти.

Действующим законодательством предусмотрена возможность получения пенсионных накоплений как в виде накопительной пенсии в рамках ежемесячных платежей (пенсионный капитал, разделенный на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии), так и (при наличии прав) в качестве единовременной выплаты. Также гражданам предоставляется право получать в качестве срочной пенсионной выплаты средства пенсионных накоплений, сформированные за счет собственных дополнительных взносов, уплаченных в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.

Что такое единовременная выплата средств пенсионных накоплений (СПН), установленная Законом?

Некоторые категории граждан имеют право обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о выплате им средств пенсионных накоплений не в расчете на ежемесячную выплату, а в виде разовой выплаты – т.е. все пенсионные накопления гражданина выплачиваются одномоментно.

Кто имеет право на получение единовременной выплаты средств пенсионных накоплений?

Граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента, но достигшие установленного возраста назначения страховой пенсии: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет.

Это, прежде всего, относится к «двухпроцентникам», у которых пенсионные накопления по обязательному пенсионному страхованию формировались только в течение 3 лет (2002-2004 гг.).

Также граждане, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой и накопительной пенсии.

Кем и как осуществляется единовременная выплата средств пенсионных накоплений?

Пенсионным фондом Российской Федерации и негосударственными пенсионными фондами – в зависимости от того, где застрахованное лицо формировало средства пенсионных накоплений. Порядок выплаты устанавливается Правительством Российской Федерации.

Единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия.

Застрахованные лица, реализовавшие право на получение средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, вправе вновь обратиться за осуществлением единовременной выплаты не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения за выплатой средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты.

Что такое срочная пенсионная выплата? Из каких средств она формируется?

Срочная пенсионная выплата формируется за счет:

  • — дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, которые гражданин сам перечисляет в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;
  • — взносов работодателя, которые уплачиваются на накопительную пенсию участников Программы государственного софинансирования пенсий;
  • — взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений ( по правилам Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год),
  • — дохода от инвестирования указанных средств,
  • — средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования.

Гражданин, формирующий таким образом накопительную пенсию, при возникновении у него права на назначение страховой пенсии может по своему выбору:

  • — получить вышеперечисленные средства пенсионных накоплений в виде срочной пенсионной выплаты;

Либо:

  • — в составе накопительной пенсии (ежемесячная выплата, определенная с учетом ожидаемого периода выплаты пенсии).

Продолжительность срочной пенсионной выплаты – не менее 10 лет. Т.е. гражданин, решивший получать средства пенсионных накоплений в виде срочной выплаты, сам определяет продолжительность ее получения.

В чем особенности срочной пенсионной выплаты (СПВ)?

Срочная пенсионная выплата формируется только за счет дополнительных взносов на накопительную пенсию гражданина (а не за счет взносов работодателя по обязательному пенсионному страхованию!). Т.е. за счет средств, поступающих в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, а также средств материнского (семейного) капитала, если владелец сертификата направляет их на накопительную пенсию.

Данные выплаты ежегодно первого августа подлежат корректировке, которая проводится на основании результатов от инвестирования и не учтенных при назначении пенсии денежных средств. Для ее проведения заявление в ПФР или НПФ подавать не нужно.

Если пенсионер выбрал СПВ (срочную пенсионную выплату) на 10 лет, а умер раньше, то выплатят ли правопреемникам остаток его пенсионных накоплений?

В случае смерти застрахованного лица после назначения ему срочной пенсионной выплаты невыплаченный остаток средств вправе получить правопреемники.

Особенность правопреемства средств материнского капитала, оформленного в СПВ, – остаток средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также дохода от их инвестирования, подлежит выплате иному кругу правопреемников, которыми являются только отец ребенка (усыновитель) или ребенок (дети), если нет отца.

По установленному порядку в случае смерти застрахованного лица при определенных условиях средства его пенсионных накоплений вправе получить его родственники. Правопреемники имеют право на получение средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица, если его смерть наступила до назначения ему накопительной пенсии.

Кроме этого, застрахованное лицо вправе самостоятельно выбрать правопреемника, или даже несколько правопреемников, и разделить между ними свои накопления, написав соответствующее заявление о распределении средств. При этом правопреемниками не обязательно должны быть члены семьи гражданина, это могут быть абсолютно любые люди (друзья, знакомые и другие лица).

Кому положена накопительная пенсия (пожизненная)?

Помимо срочной пенсионной выплаты застрахованное лицо вправе выбрать вариант обеспечения пожизненной (бессрочной) выплаты накопительной пенсии. Она положена тем гражданам, за которых работодатели перечисляли страховые взносы на формирование накопительной пенсии.

Расчет ежемесячной суммы определяется путем деления суммы пенсионных накоплений на продолжительность ожидаемого периода выплаты.

Согласно пункту 1 статьи 17 закона № 424-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. данный период ежегодно устанавливается государством на основании статистических данных о продолжительности жизни получателей обеспечения, т.е. по специально разработанной методике.

Так в 2017 году продолжительность ожидаемого периода составляет 240 месяца (20 лет). В соответствии с утвержденной методикой, уже в 2018 году период выплаты увеличится до 246 месяцев в связи с ростом численности пенсионеров и увеличении продолжительности жизни получателей (Федеральный закон от 28.12.2017 N 419-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2018 год»).

Так же, как и срочная выплата, пожизненная подлежит ежегодной августовской корректировке в беззаявительном порядке.

Если гражданин перевел свои пенсионные накопления в НПФ, кто будет выплачивать их?

Если застрахованное лицо доверяет формирование своей будущей пенсии управляющей компании (УК), в том числе и государственной (Внешэконобанк), то установление и выплату пенсионного обеспечения будет производить государственный Пенсионный фонд России.

При формировании пенсионных накоплений в негосударственном пенсионном фонде, выплату средств пенсионных накоплений будет осуществлять негосударственный пенсионный фонд, куда и следует обращаться гражданину.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *