Рапорт на выходной день

Военная служба, как и любая трудовая деятельность, предполагает предоставление дополнительного отдыха военному при наличии на это оснований. Чтобы получить положенный отгул, он должен написать рапорт на выходной — это официальная бумага, которая имеет свои особенности оформления. Чтобы правильно составить такой документ, нужно учитывать все важные моменты. Дополнительный отдых в армии предоставляется не просто так, а на основании нормативных документов и приказов.

Военнослужащий должен письменно их перечислить, и попросить вышестоящее руководство предоставить положенный отгул, тогда начальство выполнит просьбу, и военный получит положенные выходные дни. Рассмотрим подробнее правила составления прошения дополнительных суток отдыха.

Как написать рапорт на отгул

Форму документа доступна здесь.

Рапорт — это официальное обращение военнослужащего к вышестоящему руководству с просьбой предоставить положенный отдых. По закону такой отгул может быть дан по 2-м основаниям:

Далее можно приложить законодательную базу. Список будет одинаковым для военных по контракту и срочников.

  1. За раннее превышение положенного времени на службе.
  2. Компенсация за службу в выходные и праздники. В этом случае текст будет незначительно отличаться. Шапку можно оставить прежней, а основную часть придется немного изменить. Излагая просьбу в этой части, необходимо ссылаться на причину, по которой возникает право на предоставление дополнительных выходных, то есть требуется сообщить о том, что просящий нес службу в день законного выходного или государственного праздника. В следующем предложении следует указать законодательную базу, дающую право на отдых по такому основанию. В конце можно приложить перечень приказов, на базе которых военный провел указанные дни на службе, и текст закона.

Документ может быть написан от руки или с помощью машинописной техники. В обоих случаях к тексту и оформлению предъявляются общие требования для написания всех официальных бумаг. Как контрактникам, так и проходящим военную службу по призыву будет полезно ознакомиться с ними. Правильно составленный рапорт должен:

  • иметь реквизиты (шапка, основная часть, дата, подпись, приложения);
  • иметь правильное оформление (формат бумаги, шрифт, отступы);
  • соответствовать правилам русского языка;
  • основываться на фактах;
  • быть кратким и конкретным. В тексте документа лучше избегать оценочных суждений и лирических отступлений;
  • не нарушать секретности указанием названия и местоположения воинской части в тексте.

Таким образом, чтобы получить дополнительный отгул, военнослужащий должен написать рапорт на выходной на имя своего начальника. В его тексте необходимо ссылаться на официальные источники, дающие право на отдых.

Кроме того, нужно соблюдать правила оформления официальных бумаг, в этом случае ваш рапорт будет составлен правильно.

Командиру в/ч _________

Рапорт

Прошу Вас предоставить мне, _________ капитану Иванову Ивану Ивановичу, 5 дополнительных суток отдыха за 2011 года на основании ФЗ РФ » О статусе военнослужащего» статье 11 п. 4, в связи с привлечением меня к исполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни.

К рапорту прилагаю:

1.Перечень номеров приказов о несение внутренней, гарнизонной и караульной служб.

2.Копия статьи 11 пункта 4 ФЗ РФ » О статусе военнослужащего».

№п/п

Номер приказа

Мероприятия

Дата привлечения к исполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни

Количество суток

Караул

с 7.03.11 по 8.03.11

Караул

с 8.05.11 по 9.05.11

Внутренний наряд (дежурный по бригаде)

с 21.05.11 по 22.05.11

Внутренний наряд (дежурный по бригаде)

с 4.06.11 по 5.06.11

Внутренний наряд (дежурный по бригаде)

с 25.06.11 по 26.06.11

Статья 11. Служебное время и право на отдых

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Пояснение: В связи с тем, что воинская часть 00000 является частью боевой готовности и не переведена, согласно статьи 11 пункта 3 ФЗ РФ «О статусе военнослужащих», в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, то дополнительный отдых, в соответствии со статьей 11 пунктами 1 и 4 ФЗ РФ «О статусе военнослужащих», в связи с привлечением военнослужащего к исполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни, предоставляется.

к основному отпуску военнослужащим за несение службы в суточном наряде в праздничные и выходные дни в 2017 году.

Пишите рапорт по команде: Прошу вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставление мен дополнительных суток отдыха за несение службы в суточном наряде: ПЕРЕЧИСЛЯЕТЕ ДНИ НАРЯДОВ. Указанные выходные дни прошу присоединить к основному отпуску за 2017 год. Основание: ст. 11 ФЗ РФ «О статусе военнослужащих».

Похожие вопросы

юрист Фадеев Иван Петрович:

Здравствуйте, разъясняю, что военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть освобождены от исполнения служебных (должностных)

адвокат Цехер Григорий Яковлевич:

Нормы права: УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска 11.

юрист Никитин Сергей Михайлович:

Здравствуйте, Оксана! Согласно последнему абзацу пункта 5 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

юрист Мартынюк Виталий Владимирович:

Здравствуйте да оплачивается если не воспользовались впд, на военнослужащего и одного члена семьи.

адвокат Деревянко Станислав Юрьевич:

Порядок предоставления военнослужащим отпусков установлен ст.30,31,32 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237).

Военная служба, как и любая трудовая деятельность, предполагает предоставление дополнительного отдыха военному при наличии на это оснований. Чтобы получить положенный отгул, он должен написать рапорт на выходной — это официальная бумага, которая имеет свои особенности оформления. Чтобы правильно составить такой документ, нужно учитывать все важные моменты. Дополнительный отдых в армии предоставляется не просто так, а на основании нормативных документов и приказов.

Военнослужащий должен письменно их перечислить, и попросить вышестоящее руководство предоставить положенный отгул, тогда начальство выполнит просьбу, и военный получит положенные выходные дни. Рассмотрим подробнее правила составления прошения дополнительных суток отдыха.

Рапорт — это официальное обращение военнослужащего к вышестоящему руководству с просьбой предоставить положенный отдых. По закону такой отгул может быть дан по 2-м основаниям:

Далее можно приложить законодательную базу. Список будет одинаковым для военных по контракту и срочников.

  1. За раннее превышение положенного времени на службе.
  2. Компенсация за службу в выходные и праздники. В этом случае текст будет незначительно отличаться. Шапку можно оставить прежней, а основную часть придется немного изменить. Излагая просьбу в этой части, необходимо ссылаться на причину, по которой возникает право на предоставление дополнительных выходных, то есть требуется сообщить о том, что просящий нес службу в день законного выходного или государственного праздника. В следующем предложении следует указать законодательную базу, дающую право на отдых по такому основанию. В конце можно приложить перечень приказов, на базе которых военный провел указанные дни на службе, и текст закона.

Документ может быть написан от руки или с помощью машинописной техники. В обоих случаях к тексту и оформлению предъявляются общие требования для написания всех официальных бумаг. Как контрактникам, так и проходящим военную службу по призыву будет полезно ознакомиться с ними. Правильно составленный рапорт должен:

  • иметь реквизиты (шапка, основная часть, дата, подпись, приложения);
  • иметь правильное оформление (формат бумаги, шрифт, отступы);
  • соответствовать правилам русского языка;
  • основываться на фактах;
  • быть кратким и конкретным. В тексте документа лучше избегать оценочных суждений и лирических отступлений;
  • не нарушать секретности указанием названия и местоположения воинской части в тексте.

Таким образом, чтобы получить дополнительный отгул, военнослужащий должен написать рапорт на выходной на имя своего начальника. В его тексте необходимо ссылаться на официальные источники, дающие право на отдых.

Кроме того, нужно соблюдать правила оформления официальных бумаг, в этом случае ваш рапорт будет составлен правильно.

Поделитесь опытом написания такого документа в комментариях, если он у вас есть. Там же можно задать вопросы.

Дополнительный отпуск при наличии оснований вправе получить лица, проходящие военную службу. Для этого военнослужащий обязан оформить рапорт. Документ является официальным и имеет свои особенности составления. Для правильного формирования бумаги необходимо знать все нюансы и правила. Дополнительные выходные дни предоставляются военным на основании распорядительных документов.

Что такое отгул

Трудовое законодательство не содержит такого понятия, как «отгул».

Работники военных организаций вправе брать дополнительные дни отдыха, которые выделяются в виде компенсации за отработанное ранее время или в счет отпуска.

Таким образом, «отгулом» является выходной день.

Кому может предоставляться

Отгулы вправе получить следующие граждане:

  • полицейские и пожарные;
  • служащие, которые заняты в вооруженных силовых ведомствах;
  • все трудящиеся в сфере наказания уголовного характера.

Согласно трудовому законодательству все граждане при наличии серьезных обстоятельств имеют брать дополнительный отпуск (рождение ребенка, смерть близкого человека).

Как правильно составлять рапорт

Рапортом является официальное обращение военного к вышестоящему руководству. Документ содержит просьбу о предоставлении отгула, который может быть предоставлен в следующих ситуациях:

  1. Если время службы превысило положенный период. Военный имеет право взять отгулы.
  2. Если военнослужащий проходил службу в праздники и выходные дни. В этой ситуации текст рапорта будет отличаться от стандартной формы. При этом шапка документа остается без изменений, но в «тело» рапорта фиксируют информацию о том, что человек служил в праздники, которые по закону являются нерабочими днями, поэтому положен дополнительный день отдыха.

Следующее предложение рапорта должно содержать ссылки на закон, а именно нормативный акт и статью. В конце необходимо вписать перечень приложений (распорядительные документы, на основании которых военный выполнял свои обязанности в праздничный день). Рапорт можно составлять от руки или при помощи ПК.

В любом случае к тексту предъявляются стандартные требования для составления официальных документов.

Грамотно оформленный рапорт должен включать в себя следующую информацию:

должность и ФИО уполномоченного лица, на имя которого формируется документ;

  • название документа;
  • дату и подпись с расшифровкой военнослужащего;
  • просьбу о предоставлении выходного дня;
  • ФИО военнослужащего, который желает взять дни отдыха;
  • причины и основания;
  • ссылка на закон;
  • приложения.

Рапорт оформляется на чистом листе бумаги формата А4. Информация должна соответствовать правилам русского языка и основываться на фактах.

Основная часть текста должна включать только нужную информацию без лишней «воды». Важно не нарушать секретности указанием названия и местоположения воинской части в тексте.

Какие могут быть причины для предоставления выходного

Сверхурочная работа рассчитывается с учетом каждой отдельной ситуации.

Во внимание тут принимаются:

  1. суточный наряд;
  2. должностная инструкция;
  3. количество дней, когда военного призывали служить дополнительно.

Если распорядительный документ о предоставлении дня отдыха будет отменен по решению командования, то все время переработки приравнивается к ежедневной величине. В этом случае гражданин вправе взять отгул в другое время или присоединить дополнительные выходные к отпуску.

Законодательные акты РФ позволяют военнослужащим пользоваться правами, которыми наделены трудящиеся общего круга организаций. Потребность в отдыхе, а также право на него присутствует у каждого гражданина Российской Федерации и не зависит от трудового статуса.

Итак, к действиям, выполнение которых осуществляется при условии отсутствии временных служебных ограничений, относятся:

  • военные учения;
  • походы на водном транспорте (корабли);
  • боевые дежурства;
  • работа с боеприпасами (загрузка, отгрузка);
  • испытательные мероприятия.

Участие в этих действиях не относится к сверхурочной деятельности.

В перечень мероприятий, за которые положен дополнительный отдых, входят:

  1. принятие участия в миротворческих операциях;
  2. закрытие на карантин;
  3. служба в зонах, где наблюдается чрезвычайная ситуация;
  4. ликвидация последствий после стихийного бедствия, аварии или серьезной катастрофы.

Гражданские служащие могут быть призваны к выполнению трудовых обязанностей, как в выходные дни, так и в праздники. Этот момент разъяснен в распоряжении директора ФСИН. В документе зафиксированы причины и длительность работы сверхурочно, а также приведен список лиц, исполняющих работу.

Служащий имеет право на отгул после выполнения задания.

Пример пояснительной

Командиру воинской части №34566

Ульшановскому Г. П.

Прошу вашего ходатайства перед вышестоящим руководством о предоставлении мне лейтенанту Григорьеву Николаю Ивановичу, отпуска по семейным причинам с 1 декабря 2018 года по 4 декабря 2018 года.

Приложение: копия свидетельства о рождении ребенка.

28.11.2018 года подпись Григорьев Н.И.

Можно ли согласовать предоставление отгула

Военнослужащий вправе договориться с командиром части о предоставлении отгула, то есть согласовать дату дополнительного выходного дня.

Однако при этом также должен быть составлен рапорт и соблюдены все нормативные положения.

Подводя итоги, отметим, что для получения отгула военнослужащему необходимо составить рапорт на имя вышестоящего руководства и передать его ответственным лицам.

Документ может формироваться как в письменном, так и в печатном варианте. Основная часть рапорта должна включать в себя просьбу о предоставлении выходного и основания для этого, а также ссылки на законодательные акты.

Рапорт должен составляться в соответствии с вышеуказанными правилами. При желании даты дней дополнительных отгулов можно согласовать с командиром части. Однако при этом должен также изготавливаться рапорт.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *