Ведомственные награды минсельхоза России

В целях стимулирования инициативы и трудовой активности, а также поощрения работников агропромышленного комплекса за многолетний добросовестный труд приказываю:

1. Учредить Почетную грамоту Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.

2. Утвердить:

2.1. Положение о Почетной грамоте Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (Приложение N 1).

2.2. Форму наградного листа Почетной грамоты Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (Приложение N 2).

Министр

А.В.ГОРДЕЕВ

Приложение N 1

к Приказу Минсельхоза России

от 28 ноября 2003 г. N 1520

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее — Почетная грамота) награждаются работники (граждане Российской Федерации), занятые в сфере сельскохозяйственного производства, пищевой и перерабатывающей промышленности, отраслевой науки и образования, социального развития села и управления агропромышленным комплексом (далее — АПК) за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в развитие производства, проведение научных исследований, подготовку кадров, внедрение прогрессивных технологий и методов работы, а также организации (предприятия, учреждения) АПК или их отдельные подразделения за достижение высоких производственно-экономических показателей.

2. Почетной грамотой могут быть награждены работники других отраслей народного хозяйства, общественных организаций, иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие содействие в развитии АПК Российской Федерации.

3. Награждение Почетной грамотой производится приказом Министерства, издаваемым в установленном порядке.

4. К награждению Почетной грамотой представляются работники, имеющие стаж работы в отрасли не менее 5 лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении) не менее 3-х лет.

5. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут вновь представляться к награждению этой грамотой не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.

6. Награждение может быть приурочено к юбилейным датам организаций (предприятий, учреждений) — 50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания, а также граждан — 50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения.

7. Решение о награждении лиц, указанных в п. 2 настоящего Положения, а также в других исключительных случаях принимается Министром сельского хозяйства Российской Федерации.

8. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке. При награждении рекомендуется вручать работнику ценный подарок (денежную премию) за счет собственных денежных средств организации (предприятия, учреждения), применять другие виды материального поощрения.

9. На кандидатов к награждению Почетной грамотой представляются следующие документы (в оригинале):

9.1. Для награждения государственных служащих центрального аппарата министерства:

ходатайство руководителя структурного подразделения на имя Министра;

наградной лист установленного образца с характеристикой на государственного служащего, отражающей заслуги награждаемого и результаты трудовой деятельности не менее чем за 3 последних года работы, подписанный руководителем структурного подразделения.

9.2. Для работников организаций (предприятий, учреждений), находящихся в ведении министерства или взаимодействующих с ним и расположенных в г. Москве:

ходатайство руководителя организации (предприятия, учреждения) на имя Министра;

наградной лист установленного образца с характеристикой на работника, отражающей заслуги награждаемого и результаты трудовой деятельности не менее чем за 3 последних года работы, подписанный руководителем и заверенный печатью организации (предприятия, учреждения).

9.3. Для награждения работников организаций (предприятий, учреждений) АПК, находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, а также других организаций АПК, территориально расположенных в данном регионе, независимо от формы собственности и ведомственной подчиненности:

ходатайство руководителя органа управления АПК субъекта Российской Федерации на имя Министра;

наградной лист установленного образца с характеристикой на работника, отражающей заслуги награждаемого и результаты трудовой деятельности не менее чем за 3 последних года работы, подписанный руководителем и заверенный печатью организации (предприятия, учреждения).

9.4. Для награждения организаций (предприятий, учреждений) и их подразделений:

ходатайство руководителя органа управления АПК субъекта Российской Федерации на имя Министра;

справка о производственно-экономических показателях не менее чем за 3 последних года работы, подписанная руководителем организации (предприятия, учреждения) и заверенная печатью.

10. Наградные материалы представляются не позднее чем за 1 месяц до дня предполагаемого награждения. Неправильно оформленные наградные материалы к рассмотрению не принимаются.

Приложение N 2

к Приказу Минсельхоза России

от 28 ноября 2003 г. N 1520

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

Почетная грамота

(наименование отраслевой награды)

Министерства сельского хозяйства

Российской Федерации

1. Фамилия _______________________________________________________

2. Имя ______________________ Отчество____________________________

3. Дата рождения _________________________________________________

4. Должность, место работы _______________________________________

(наименование предприятия, учреждения, организации)

5. Образование ___________________________________________________

(наименование учебного заведения, год окончания)

6. Специальность _________________________________________________

7. Ученая степень, ученое звание _________________________________

8. Государственные, отраслевые и региональные награды и даты

награждения ______________________________________________________

9. Общий стаж работы _____________________________________________

10. Стаж работы в системе АПК ____________________________________

11. Стаж работы в данном коллективе ______________________________

12. Характеристика с указанием заслуг представляемого к награде:

Кандидатура ________________________________________ рекомендована

(собранием коллектива, ученым советом, коллегией, дата обсуждения,

N протокола)

Руководитель предприятия

(учреждения, организации) Председатель собрания

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *